掘金队夺冠后阵容大换血，管理层决策引争议：是明智之举还是自毁长城？

在NBA这个充满竞争和变化的舞台上，球队的兴衰往往取决于管理层的决策。然而，有时候即使手握王牌，也可能因为一系列的错误操作而错失良机。本文将探讨掘金队在夺冠后的一系列操作，以及这些决策对球队未来的影响。

湖人队在2020年夺冠之后拆散了阵容，导致湖人队管理层受到了很多人的指责。其实不仅仅湖人队有如此糟糕的做法。联盟当中其他球队似乎也有效仿当年湖人队的迹象，比如掘金队在最近准备把小波特交易走，这种做法让很多掘金队球迷表示不理解。因为掘金队在前年夺冠之后目前他们的冠军成员流失是非常严重的。管理层的这种做法也就相当于是把拆队进行到底。

掘金队前年夺冠阵容当中有很多球员已经离开球队了，比如布鲁斯布朗，杰夫格林，雷吉杰克逊，波普等。如今他们又选择交易小波特，当年夺冠阵容目前能够留存在球队当中的已经很少了。

很多球迷一直指责掘金队的管理层，认为他们把一手好牌打的稀巴烂。约基奇可以说是现如今联盟当中最强的球员。有了这样一个最强的球员，他们理应围绕他去更好的树立阵容，更好的去留住当年的夺冠班底，为此他们应该不惜付出一切代价。但是管理层并没有在休赛期很好的完成工作，致使掘金队的即战力出现了严重的下滑。

现如今掘金队已经没有十足的把握去战胜其他球队了。甚至前两天在与西部倒数球队开拓者队对决当中他们都能够输球。本赛季他们已经失去了西部第一的位置，西部第一目前被雷霆队牢牢占据，掘金队想要去挑战雷霆队看上去是非常难的，因为本赛季他们的排名是西部第五位，而且目前的位置也是岌岌可危的。

其实本赛季约基奇已经不止一次的表达出沮丧的情绪了，在开赛季掘金队遭遇连败期间约基奇认为球队的表现非常糟糕，他即便每场比赛打出大号三双的数据也很难帮助球队赢球。

其实从多个角度就可以看出掘金队也没有拥有一个好的管理层，总经理的工作似乎也是不合格的。比如在续约穆雷方面他们就稍显冲动了。穆雷本赛季出现了明显的下滑，其实上赛季季后赛穆雷的表现已经出现下滑了，包括奥运会的表现也非常低迷。所以在续约谈判当中掘金队应该尽可能的去压低他的合同金额，而不是选择给他提供一份年薪5000万以上的超级顶薪合同。

这样就使得掘金队的薪资空间完全被挤占完了，单单是约基奇以及穆雷两个人的超级顶薪合同就已经造就了掘金队未来狭窄的薪资空间，作为一个小球市球队，他们很难有更多的补强计划了。所以掘金队的落寞一定程度上也是属于管理层的无能所造就的。