谁说双非在校招上没有选择权😁

砖叔好，求个offer选择。bg双非财经本硕，男，金融+财务财会专业，希望留家乡摆烂但也不排斥出去奋斗2年，秋招主投江浙：[萌萌哒R][萌萌哒R] 「岗位选择」 A.某被小米造车挖研发院长造车公司（旗下新能源子公司），base杭州滨江，内审合规方向，9k出头一丢丢*13-14薪 B.苏南某重点发展半导体电子行业地级市人保财险，base苏南某市（家乡）财务会计，第一年总包11-12个 offer1:属于12月后期被捞的offer。优点：新能源热门行业？两年后能靠平台跳槽回来？base地在滨江总部，没去很偏的那个地方。缺点：需要离家，月收入偏低怕在杭州过的很抠仔，网上评价加班严重，公司派系多，同时也害怕被裁员。[石化R] offer2:相关信息均是询问过hr后得出的。优点：央资背景，且财险是人保里业务最好的，离家近可以日常稍微吸血点父母。缺点：hr在面试时说过会有1-2年基层轮岗，虽然得到能够在轮完后回市分财务的回复，但怕画饼？轮岗时明确会接触前台销售类岗位，怕这2年全是轮相关岗位熬不住？网上对人保评价褒贬不一，hr只模糊说了年包，具体薪资未知，害怕绩效占比大。[失望R][失望R] 【回复】：搞到的offer基本也算比较匹配的选择，也还挺好的，至少避免了银行管培hhhhhhh； 1⃣从你个人诉求和偏好来看，offer2如果确定在市分基本就算是匹配度非常高的选择了，稳定性足够，待遇也还行，离家也近，是个比较适合躺平的选择；轮岗1-2年确实会有点不确定性，你可以看看本次招聘数量和有木有专门招聘基层营销类的岗位等；轮岗1-2年貌似是他家风格，之前总部那边想要升职或者更快升职，需要去基层干2年好像，优先考虑的那种；[偷笑R] 2⃣offer2平台在新能源企业还是可以的，行业发展和未来机会确实会更多，岗位也算是中后台类岗位，杭州或者家乡估计也会有类似岗位，相对来说可能是个自己折腾折腾的选择，未来收入弹性应该会更有优势；[得意R][得意R] 3⃣整体来看，两个offer优缺点很明显，如果你未来基本确定是回家乡的，offer2是值得搏一搏的，毕竟收益会比较大，多了解下本次招聘的情况，概率和机会比较大的可能可以作为优选；offer1更适合想要折腾拼一拼事业的选手。