券商income动态及金融🐶含金量测试

券商薪酬动态，名称代码明示哈哈哈，如果你不知道是哪家，说明你是假的金融狗！ 省流版本：头部依然是头部，瘦死的骆驼比马大，沪上三屌丝回归了，可能屌丝之一进行了替换hhhhh 【3C】 全员base降低25%，硕士应届base从3.8w降到2.85w，本科应届降到1.8-1.9w。关于评级， A B C+ C- D五个等级，D降大职级甚至辞退，C-降小职级，C+原地不懂，AB才有晋升机会，A是前10%，去年开始就头衔晋升也不涨薪了。研究所分ABCD四档，年终奖缩水，有考核裁员指标。五档评级制度基本呈正态分布, A+B过去5年的惯例是 40%。 【大平台】 投行去年引领第一波降薪下降 8k,各行业组裁员 10%。现在降薪幅度比中金小，降低20%左右，但 base本来就比中金低，降薪后基本拉平。此外，公司内部投行和其他前台部门拉齐。 据说中信去年的降薪幅度据说是20%，降薪后的应届硕士月薪2.8万，此前是3.2万，这和中金降薪后的水平差不多。还有网友爆料，今年应届硕士的薪资又降了25%，如果这是真的，那月薪就是21k。 有传言说中信降薪不涉及SVP及以上的高层。此前中信投行有上百人转岗，中信里昂部分投行人员面临降薪或调岗，优化会编制转到营业部不给赔偿金。 【75司】 此前科创板造假赔偿10亿影响很大，投行业务巨大亏损，投行业务利润下滑36%。降薪幅度向中信看齐，投行普降1w，VP降完3.6w。 后续下半年如果趋势没有大幅好转还会有继续降薪的计划。 【htlh】 目前薪酬是变化较小的，相对比价坚挺，当然也关注还能坚持多久。目前薪酬仍为 38k,出项目的组依然奖金尚可。多年未达成业绩指标的组面临裁员压力且奖金减少。 【gtja】 薪酬暂未变动,但部分组有 15%指标裁员压力;年轻女生成为裁员重灾区,给3个月时间找工作不给赔偿金；社招仍然开放中的唯一的大型券商。 【dfzq】 base减半，取消预发奖金，基本薪酬下降15%，30%，50%三档，其中考核不合格下降50%。东方证券在研究所降薪裁员后，承销保荐子公司的股权也分三档降薪(3折、5折、7折)。 这次降薪不仅涉及应届生，还包括社招生和老员工。而且本次降薪不止应届生，还包括社招生以及老人。暑期实习生一个不留。 【zszq】 基本工资暂未变化,年终奖预计只发1-2月,考核不合格人员薪酬下降。 【swhy】 降薪方案走流程了，马上也要降薪。申万投行的员工最近也在吐槽，说SA的薪资不足1万，VP才1万多。