央企类offer选择|融资租赁华润银行

砖叔您好，目前有两个offer不知如何选，请砖叔帮忙分析一下，谢谢砖叔！ 1⃣央企融资租赁子公司，base上海，六个月试用期，转正后年包N，具体构成未知，大概率定岗在前台业务岗。据说前台业务岗2/3的时间都在出差，具体工作强度未知。未来升职加薪可能取决于个人的业绩情况。[萌萌哒R] 2⃣华润银行总行管培，可以选择base深圳，总包也是N，但是年终占比四成。轮岗三年，6个月后回总行部门轮岗，HR说确定能定岗在总行部门，但是具体部门未知，像金市这种热门的部门要竞争。[暗中观察R][暗中观察R] 这两个offer前几年的薪资水平差不多，本人关注的点主要是选择哪个未来发展可能会更好，offer1当前主做城投平台类业务，在进行产业转型，目前城投平台业务越来越难做，不确定公司未来发展如何，并且租赁行业也是相对小众，未来要跳槽可能也是在租赁行业内。 关于offer2，个人倾向于定岗在前台部门（公司金融、个人金融、金融市场三个部门），但是个人对总行部门的具体工作内容也不是很了解，如果定岗在公司金融或者个人金融这种部门，需要营销吗，具体工作岗位与工作内容可能是什么呢，未来发展如何。如果未来考虑跳槽，这种规模较小的城商行总行前台业务岗能跳到哪里呢。[皱眉R][皱眉R][皱眉R] 【回复】：两个offer都算是中不溜秋的选择； 1⃣平台都算是央企类，确定性和稳定性都还可以，offer1那边不确定具体是哪家，业务属性其实差不多太多，这两年城投类不好做，产业类转型估计没这么快，行业比较聚焦，未来大概率是在金租或者商租平台发展，大的产业背景资源方平台可能会更好；如果定岗项目经理，确实出差会比较多，毕竟需要搞项目做尽调和投后等；收入弹性未来可能跟部门创收业绩和个人业绩相关，当然不踩雷最重要；[吧唧R][吧唧R] 2⃣offer2平台是个很稳的选择，华润系都算是比较稳的选择，稳的前提就是待遇没那么激进，弹性方面优势不大，总行管培只要能定岗在总行就还算可以的，前台部门OK的，除了你想去的那三个，还有资管投行也算可以的，几个中台授信、资负、风控、计财其实也都还可以的；未来收入弹性估计还是熬级别或者跳槽，去股份行或者大行深分之类的选择； 3⃣整体来看offer2相对来说确定性和未来可能性可能会更好点，在待遇没啥差别前提下，定岗总行未来找机会去股份行或者好点城商行，待遇弹性应该会更好点[赞R][赞R]；