40年工龄的企退职工，京津冀三地退休金的差距有多大？假设A、B、C三地的企退职工

40年工龄的企退职工，京津冀三地退休金的差距有多大？假设A、B、C三地的企退职工同为连续的40年工龄，同在2024年12月31日退休，他们领取的养老金分别是多少呢？ 首先说明的是京津冀的视同缴费系数都是1；北京市和天津市视同缴费年限的截止日期是1992年12月31日，河北省视同缴费年限的截止日期是1986年12月31日。 既然视同缴费同为40年连续工龄，说明他们都是1984年12月31日参加工作。在假设他们三人的缴费基数自始至终都是按100%缴纳。由此计算出他们三人退休后分包别可以领取的养老金如下： 一、北京市的A职工。基础养老金=11082X40%=4433元；个人账户养老金=11297X0.08X12X34/139=2497元：过渡性养老金=11082X8%=887元。三者相加得7817元。 二、天津市的B职工。基础养老金=9016（计发基数）X40%=3607元；个人账户养老金=7919（100%的缴费基数）X0.08X12X34/139=1860元；过渡性养老金=9016X8%=721元。三者相加得6188元。 三、河北省的C职工。基础养老金=7122X40%=2849元；个人账户养老金=6211X0.08X12X38/139=1630元；过渡性养老金=7122X2%=142元。三者相加得4621元。 通过以上计算可以看出同样的工龄同样的缴费基数，由于地区不同导致养老金的差距。分别为北京市7817元；天津市6188元；河北省4621元。北京市高出天津市（7817-6188）/6188=26%；天津市高出河北省（6188-4621）/4621=34%。谈到养老金的差距可能又会有人说不公平，其实也是公平的，因为在北京市你缴纳的也多，在河北省你自身缴纳的也少，也正体现了多缴多得的原则。当然，这也只是相对的公平，绝对的公平是没有的。养老金的多少与你的选择、运气、智慧和努力息息相关。总之，我们要知足常乐就好！ #秋日生活打卡季#