#女职工改成灵活就业多大可以退休#女职工改成灵活就业后退休年龄分多种情况： 一. 一般情况：女性灵活就业人员的退休年龄通常为55周岁，累计缴费年限需满15年。 二. 特殊情况： 1.如果原在国有企业工作，且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、在工人岗位上工作的女职工，累计缴费年限满15年的，年满50周岁可按规定领取基本养老金。 2.在一些地区有特殊规定，比如有的地方要求在企业工作并缴费满一定年限（如山东省要求在企业单位累计缴满10年社保），后续以灵活就业方式参保的女性，可在50岁办理退休。 所以，女职工改成灵活就业后的退休年龄不能一概而论，需要根据个人的具体情况以及当地的相关政策来确定。建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
