三期女职工的特殊权益

三期女职工即处于孕期、产期、哺乳期的女性员工，她们有着特殊的权益需要被保护。👩‍👧具体如下: 🎈孕期女职工不应被安排从事孕期禁忌从事的劳动，单位不能因为女职工怀孕就降低其工资、予以辞退等。而且在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间哦。这是对孕妇身体和胎儿健康的保障。 🎈产期女职工享有产假，产假天数是有明确规定的。在产假期间，工资应按规定发放。 🎈哺乳期单位不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动。并且在每班劳动时间内要给予其哺乳时间。用人单位们要遵守法律法规，保障三期女职工的宠物成长日记权益，让每一位女性都能在特殊时期感受到公平与温暖。 💖而三期女职工们自己也要了解这些权益，当权益受到侵害时，勇敢维护自己的权利！