讨好性人格适合当领导吗 讨好性人格往往表现为对他人的需求和情感非常敏感，这种类型的人通常有较强的社交意愿，努力保持与他人的和谐关系。
在领导的角色中，决策、协调能力、沟通技巧、解决问题的能力和抗压能力都是必不可少的。而讨好性人格在某些情况下可能会影响这些能力的正常发挥。讨好性人格的人通常具有很强的同理心和社交技巧，这有助于他们在协调团队关系和处理冲突时更加得心应手。
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思柔娱评主
2024-11-30 19:55:02
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