现在的老板确实越来越猴精了。就像我之前的公司，老板在年终奖上的操作简直绝了。公司效益不好后，他把每月提成的30%挪到年终发，还说表现差会扣。这让大家都担心自己那部分钱，对年终奖也不敢有啥期待了。其实大家心里都清楚，这就是老板抠门的手段。他这么一搞，同事们都被他拿捏住了，期望值降得很低。现在就业压力大，老板们可能觉得员工不敢轻易跳槽，就各种算计。感觉员工就像被耍的猴，只能默默忍受，还得努力提升自己价值，不然真的很被动。
现在的老板确实越来越猴精了。就像我之前的公司，老板在年终奖上的操作简直绝了。公司
小萧论事及
2025-02-24 12:48:00
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