当下企业竞争实质就是模范遵守劳动法的竞争，近期奔驰（中国）公司裁员补偿方案N+9，赢得了国内职场人广泛赞誉，为什么会出现这种情况？真实原因是国内某些企业为了追逐利润，几乎大多数都在劳动保险上动歪脑筋，什么不给缴纳五险一金的，或者只交五险或三险的，造成职场人和企业之间矛盾重重和彼此不信任，致使人才流失企业技术升级出现断层。既然有劳动法就要执法必严违法必究，为此劳动监督管理十分重要，国家有关部门未来应该继续夯实管理机制，想促进内贸和消费，企业用工管理牵一发动全身，同时企业和劳动者也需要积极学习劳动法，促进企业基础管理和谐发展
