双休大概率马上就会成为常态 现在的年轻人，找工作必须找双休的。像美的、格力这些大厂，去年从单休改成大小周，今年直接双休。一方面是为了顺应市场招聘需求，毕竟求职者对双休很看重；另一方面，新劳动法的实施也让企业不得不严格执行。国家还给双休企业3% - 5%的税费返还，算下来企业成本没增反降，自然更愿意推行双休。 还有一个原因，如今年轻人维权意识强，社交范围广，加班压榨？不存在的。 而且国家在大力促进消费，单休让人没时间精力消费，与政策相悖。很多互联网企业已经在逐步推行双休，从加班常态慢慢转变。 以前我们为了解决温饱顾不上双休，现在收入提升，大家自然追求物质和精神享受，8小时工作制加双休才是健康保障。 当所有的劳动者真正拥有了自己的时间之后所释放出来的创造力和消费力将会超出所有人的想象！ 建议搞个8小时5天工作认证协会，对商品发认证，消费者只购买认证产品！
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平安就好
我不知道你是眼瞎还是心瞎？谁和你说的：美的，格力双休？十二小时两班倒你看不见？
有生之年 回复 04-02 23:09
对啊，先别什么5天8小时了，先把12个小时两班倒的整治一下
死勝不改
美的和格力双休是做办公室那些
用户10xxx06
取消劳务派遣才能救活经济
用户13xxx49
要记住，很多厂是纯计件的，休息是一分钱也没有的。
有生之年 回复 04-02 23:06
计件才是最坑的工作，老板算得死死的
用户17xxx63 回复 04-02 08:06
富裕个屁哈哈哈
用户10xxx34
现在都是才能过剩….然后好像内卷…..出口都是廉价商品
用户10xxx22
呵呵，双休有毛用？你不看双休拿几个钱？大厂具体什么情况我不敢说，表面看双休了，工人的休息时间多了，自然带动消费，但实际上很多公司或者厂的工资计算方式根本没变化！依然是靠加班的，就像我们公司一样，单休改为双休后，到手的工资降了1500，工资低了你更加不敢出去玩，只能窝在家刷手机！光是盯着大厂看没啥意义，整个国家中小企业占据多数，国家政策让他们做出改变才是真的有意义。
用户14xxx64
产能过剩东西卖不出去了又不能给员工降薪所以想出来让大家放假其实就是变相减薪