我们公司又要进行新一轮10%的人员优化了,我们公司是深圳某上市央企房地产企业三级子公司,我们是食品行业,近几年由于房地产行业疲软,控股公司利润承压,出现负增长的情况,母公司为了压缩运营成本,只能从人力方向操作。 其实我们子公司营业额虽然有所下降,但是利润还是正向增加的,但是为了响应母公司的硬性要求,还是进行了优化,比较幸运的是,公司会按劳动法进行补偿。
百思不得其解!不明白美国制造业空心化,GDP却高中国1.5倍?美国人劳动生产率
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我们公司又要进行新一轮10%的人员优化了,我们公司是深圳某上市央企房地产企业三级子公司,我们是食品行业,近几年由于房地产行业疲软,控股公司利润承压,出现负增长的情况,母公司为了压缩运营成本,只能从人力方向操作。 其实我们子公司营业额虽然有所下降,但是利润还是正向增加的,但是为了响应母公司的硬性要求,还是进行了优化,比较幸运的是,公司会按劳动法进行补偿。
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