在干部年轻化的背景下，很多年轻的基层干部得到重用和提拔。姬玉珠是1991年12月出生的，今年33岁，她是一名文物与博物馆学硕士，虽然她的专业有点冷门，从事的岗位与专业也不相关，但是不影响她履职尽责，为民服务，她在每个岗位上都兢兢业业，取得一定的业绩，也得到组织的认可，工作8年就经历了5个岗位，这也是组织的培养和厚爱。工作以来，她担任过陈仓区扶贫开发办公室主任助理、副主任科员，后来又调任宝鸡市陆港新城开发建设事务中心计划财务部副部长，从事财务工作，但很快就被提拔为宝鸡市眉县横渠镇镇长。作为一名女镇长，她的履职表现也得到组织的肯定，又重用为镇党委书记；作为一名基层女干部，一般都会纳入组织培养的视野，如今组织又提任她为县领导副职，相当于副县长。只要她守好廉洁底线，联系群众，为群众办实事，解难题，有着年龄优势的女干部，她还会得到组织的提拔重用的。
