从目前的情况来看,这还真的很有可能。在泰勒 - 詹金斯被解雇之前,灰熊队的表现虽说不上是无懈可击,但也算是可圈可点。在当家核心缺席了三分之一比赛的情况下,詹金斯率领灰熊打出了全联盟第二高的场均得分、联盟第六的进攻效率、联盟第五的净效率,在西部排名很长时间高居前三。 可是呢,自从他被解雇之后,情况急转直下。就拿最近和勇士的两场比赛来说,上次在主场迎战勇士,灰熊取得了一场51分的大胜,将库里防到全场7投0中仅得2分。可今日再次对阵,库里就像是换了一个人一样,射进12记三分狂轰52分10篮板8助攻5抢断,率领勇士复仇。这一场比赛的失利,让灰熊遭遇了4连败,排名被勇士反超跌至西部第六。 现在他们的季后赛形势岌岌可危,不仅战绩被西部第七的森林狼追平,仅领先西部第八的快船0.5个胜场,而且以他们目前的状态,跌到西部第八几乎已成定局。更可怕的是,这样状态的灰熊即便最终能够以西部八号种子的身份进入季后赛,也几乎没有与雷霆扳手腕的能力。 再说说解雇主帅这件事,关于灰熊选择在这个时间解雇泰勒 - 詹金斯的理由,那是众说纷纭。有人说詹金斯失去了对球队的掌控,有人说莫兰特不满球队的进攻体系,还有人说为了确保莫兰特的核心地位,或者是管理层对詹金斯使用扎克 - 埃迪的方式不满,又或者是灰熊近期对阵高胜率球队表现不佳。但不管从哪个角度来看,在赛季还剩9场比赛的时候解雇年度最佳主帅的候选人之一,这都是很不合理的。这就像是在一场马拉松比赛的最后冲刺阶段,突然把你的教练给换了,怎么看都像是自乱阵脚。 从篮球的战术层面和球队的稳定性来说,这样的操作真的让人难以理解。难道真的是有什么我们不知道的隐情吗?如果只是因为那些所谓的理由,似乎还不足以让球队做出如此大胆的决定。这也让我们不禁思考,在职业体育的世界里,决策背后的逻辑到底是什么呢?是单纯的基于比赛成绩,还是有其他场外因素的干扰呢?
哈登效应:祖巴茨完成50次两双,鲍科比队史三分第7,伦纳德出勤率再创新高!“我
【4评论】【6点赞】