月赚200万，员工工资不涨？ 你敢信，永辉调改店翻身了，还是老毛病不改。 于东来说得明白：活好比赚钱重要。 可永辉呢？钱赚了，心没变。 网上早炸了锅，有人爆料05年永辉就压榨员工。 现在呢？服务员累死累活，钱全进了老板兜。 股东高兴了，员工呢？ 说白了，赚再多不分，迟早凉凉。 看看胖东来，保洁都拿8000多，永辉学不会吗？ 这账算得太精，怕是聪明反被聪明误。 想想咱们平时买菜，那超市员工笑脸迎人多难得了。可永辉这操作，员工累得像牛马，工资却一动不动，谁还有心思笑？于东来点得透彻，一个店月赚200万不涨工资，就是企业没经验，习惯了“剥削模式”。可这习惯，害的是谁？ 查了下，永辉2024年亏了14亿，现在调改店月赚50万到200万，好日子刚开头，就忙着捂钱袋子。网友说得狠：市场被外卖抢了，跟不上时代还压员工，活该亏损。这路子走下去，怕是撑不了多久吧？
