外行领导内行,往往偏管理; 内行领导内行,往往偏经营。 管人,往往偏管理; 管事,往往偏经营。 管理者的本质,就是: 上下同欲者胜。 很多时候,在不涉及具体业务的情况下, 管理者激发了员工的积极性、创造性和认同感, 给出了激励,鼓舞了士气, 从而“上下同心同欲”。
外行领导内行,往往偏管理; 内行领导内行,往往偏经营。 管人,往往偏管理; 管
凌旋评情
2025-04-04 08:56:05
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