不能证明因果关系？2017年，天津一男子被公司拖欠了一年的工资，多次找老板讨要无果。心灰意冷的男子半夜进入公司上吊自杀。事后，男子家属认为男子的死和拖欠工资有关，将老板告到法院，索赔93万元，但一审二审都败诉了：不能证明因果关系。 事情要从一年前说起，张先生孤身一人在外打工，和二姐相互依靠，他来到这家模具公司工作，本想着能努力赚钱过上好生活，可没想到，从第一个月开始，工资就被拖欠。 老板一开始还满脸歉意，以资金周转困难为由请求他再等等，张先生选择了理解和等待，一个月过去了，两个月过去了……工资始终没有到账，他的生活却陷入了绝境，为了维持生计，他不得不四处向朋友借钱，后来，他多次找老板讨薪，可老板不是避而不见，就是敷衍几句，始终没有解决问题，心灰意冷的他最终选择结束了自己的生命。 然而，法院审理后认为，公司拖欠工资的行为虽属违法，应通过劳动仲裁等劳动争议途径解决，然而二姐无法证明张先生的死亡与拖欠工资之间存在直接的因果关系，因此，一审、二审法院均驳回了二姐的诉讼请求。 这起令人痛心的悲剧，是对所有企业老板的一次严厉警告，拖欠工资，损害的不仅是员工的切身利益，更是在将他们往绝望的深渊里推，不要心存幸，觉得拖欠工资不过是小事，一旦员工被逼入绝境，后果不堪设想，那些铤而走险的极端行为，可能会让企业陷入更大的危机。 对此，您怎么看？欢迎在下方评论区留言，麻烦您点击一下“关注”和“点赞”，方便您下次看到更加精彩的内容，祝您生活愉快，感谢支持。 （信息来源：闽南网 2025年2月26日 《讨薪未果，员工在公司上吊身亡！家属索赔90多万！法院判了》）
