现在的00后真了不得 昨天，公司人事经理轻飘飘一句：你被辞退了，明天不用来！本以为能轻松打发走这位入职一年的文员，没想到却遭遇了硬核回击！
文员一听就火了你想辞退谁就辞退谁？辞退也得按规矩来，书面通知加原因，一样都不能少！
接着，文员列出了五条“辞退必备条件”， 1、辞退要提前一个月通知，否则得给2N的赔偿，赔偿标准和明细得列清楚，我要核实！ 2、得出具解除劳动合同证明，失业保险也得给我办好，不然失业期间生病住院怎么办？ 3、我工作满一年了，年休假都没休过，按劳动法得按工资300%赔偿我，5天呢，你们算算多少钱！ 4、加班没给我加班费，说调休也没调，我这都有记录，你们核对一下，按1.5倍工资赔我！ 5、社保你们按最低基数交，不符合规定，得给我补足，不然我就去社保局告你们！
这00后文员，真是懂法又敢言！大家说说，公司辞退员工，这5个条件真的必须满足吗？文员的做法，你觉得合理吗？
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吃咸梅干变超人
原本就应该这样呀[哭笑不得]这些本来就是公民的权利，用人单位应该尽到的义务
穿木屐踢波 回复 04-06 13:41
你脑子还转不过弯，过几年里再回头想想这个问题吧
爱的魔力转圈圈 回复 穿木屐踢波 04-06 14:20
真的笑了，我现在就告诉你，哪个大厂都一样，你找出纳问问就最清楚了，仲裁要付给每个人多少钱，他们比老板都清楚！你自己脑子不转弯，就不要出来卖老让别人看笑话[笑着哭]你愿意没苦硬吃没人拦你
老爷爷
非常合理！
郭烨
签有劳动合同就合理
有时候 回复 04-06 02:23
没签那公司更惨
TENG 回复 04-06 07:06
只要别人能证明自己在这个公司上班超过半年没签合同的，直接双倍工资起步，我记得应该是这样的
信仰
就特么扯淡编段子，现在公司想辞退根本不直说，都是调岗降薪，逼人自己辞职
枫丹白露 回复 04-06 11:26
调岗可以，但不能降薪，还得员工同意，否则逼人家辞职和直接辞退一个道理
有人这么说啊 回复 04-06 14:15
只有你会买？
MarcoDT
不满足？你辞谁啊？辞自己差不多
凝希
现在不是以前，部门领导根本无权开除职员。
用户10xxx98
666
鱼乐
打工仔真的要普法，别被人卖了还帮人家数钱。
陽天歌
太对了，我怎么没想到。
用户93xxx09
你们00可以试试
再生英雄2004
就是
用户10xxx76
当然合理
陽駟爺
这样才能提高劳动人民保障。
用户10xxx26
合法合理
我心依然
国内职场骗一个算一个！！
用户10xxx73
好单位员工不想走。一般吃口饭的工作呢，员工随时炒老板，就当到处打工，遍地旅游。
小刘哥
不要给
淡定哥
这样的公司社保，工资，工作条件不是入职前就告知了的？
用户11xxx53
又骗走我一毛钱的流量[得瑟]
何以笙
头铁的，想过下家知道后肯收留阁下吗？
阿木 回复 04-06 11:36
[抠鼻]人家就基层员工，谁家会做这背调，还有背调给人家说坏话影响入职的，可以以下份工资为基础去要求赔偿，这些判例还是挺多的
不凡
唉，整顿职场还得靠00后，其他年龄段的被折磨成应声虫了，只有00后才不会惯着那帮吸血鬼
雨轩爸
00后很幸福啥负担都没有，父母都替他们准备好了，干的不开心辞职慢慢找，家里也不差这口吃的[呲牙笑]
路人
80后90后拖家带小养没力气跟他们折腾，就要这些新鲜的活力教他们怎么做人
熊宝贝
干得漂亮，老板不给员工交社保，熊大熊二，翠花小燕子她们就要睡在社保局大门上滚来滚去哭……
solor216
社保局只是调解机构，它调解无效，那还得自己去法院起诉。不要以为社保局一提，自己就稳赢了
用户16xxx93
幸好没扔椅子，不然那椅子肯定是金丝楠木的[捂脸哭]
用户10xxx83
合理！不能随意剥削员工！
用户36xxx10
好
用户10xxx06
现实是劳动仲裁很麻烦
图拉丁卡
你说辞就辞，你算老几，你大得过国法？
哥是文艺禽年
oo后懂法难道错了么
有人这么说啊
这是有老啃的，没得啃就不同了[哭笑不得]
用户13xxx00
是应该这样，明明白白的打工
我有个朋友
首先你得找得到处理这些的人，其次害得他们愿意帮你，再然后收集证据整理资料，然后公司拒不执行，拖着你，其中耗费的时间人工成本全部都你自己负责，你想吧
用户18xxx08 回复 04-06 10:30
争取一把，总比什么都不做，逆来顺受额好吧，
我有个朋友 回复 用户18xxx08 04-06 14:14
人教人教不会，事教人一次就会，我之前也是这样的，要跟公司死磕，现在眼神比在校大学生都清澈。[得戚]
用户16xxx76
现在的工作环境也是不行，老板压力也大，恶性循环。😄
你的大兄弟
这不是正常吗
小小大魔王
自己的权益，没有什么拉不下面子的，就是一卷卫生纸也要算清楚。过后江湖相忘了
用户11xxx20
就应该这样。赔钱
一个凡人
如果有说理的地方并且公平讲理就没问题！
阿西西
然后行业内被拉黑，从此过上自由自在的讨饭生活[大笑]
用户14xxx52 回复 04-06 13:37
你家公司有这么牛逼？整个行业的大佬都不敢这样说
制造甜蜜
领导都说辞退你了，还和他说这些做什么？直接打电话举报。大家一起离开
Xxxxl
企业本来就是要按照国家规定运营!
独行
合情合理，本该如此
ZD
一天瞎编
诸葛流云
就一条，被辞退后天天告公司偷税漏税，一告一个准
桂通五金
合理，但能执行下来不
2号台
白痴！应该等他辞退后才去谈这些。
用户16xxx00
专家说必须支持，照亮了底层人的路
限量版
能实现吗？给你办要拖让你吃饭都成问题，。
哈哈
必须满足
欧吉桑
傻编遇到被辞退，觉得合理吗
风翎雨萧
很合理
用户18xxx15
厉害
少帅
阁下怎么弄，人事把工资条代扣社保公积金改成补贴公积金社保
泥土
这就是为什么工厂都喜欢找劳务输出公司的原因……
用户10xxx78 回复 04-06 12:08
劳务只能干最简单不用负责的事
闲来逛逛
合情合理，没毛病
仰望天空的幸福
必须整治职场，该有的权利必须要，不能内卷底成人民互相伤害
塞北的雪
就得这个样子
窗外不归的雲
既然撕破脸了，那就得算算总账，要大家相安无事，那就勉强凑合！
用户13xxx06
都被辞退了还不敢言？这种窝囊废被欺负死是推动人类进化。不懂法还没个懂法的朋友？网络时代，不懂什么都没关系。有点概念就行，需要时啥细节查不到？
柴米油盐酱醋茶
我也闹了，还欠我钱就想裁我，门都没有，我都要失业了，才不在乎这些，本就是欠我的，不想补齐就把我撵走，门都没有
我是月阿
没问题，什么都答应，就是不给你办，拖，恶心你
聚沙成塔 回复 04-06 13:25
人家00后拖的起，父母都准备好了，上班拿的工资还没父母给的零花钱多。就怕你拖不起。
三更一勾帘下斜
😅文员比人事经理还懂劳动法。
上海用户
现在的年轻人值得赞👍🏻，必须按法律规定办事，不然上法庭告她
艳子
私人公司又不是国企，能干就干，干不了就多发半月工资走人，打官司不花时间？这段时间吃啥？小编给发饭钱？小公司完蛋了普通人更没活路。
笑看人生
顶小伙
战士
现实中啥都没用
用户15xxx60
90掰不正的看你们00的了[捂脸哭]
乐乐
这个手机里一查就清清楚楚谁都能理直气壮的说出来啊
吴国电
非常正規，对的[点赞][点赞][点赞]
用户14xxx36
[点赞][点赞][点赞]
用户10xxx50
非常有道理，必须的，还有赔偿
昵称很响亮
国家不支持这样做 不过要是懂法 国家也没办法
用户14xxx59
合不合理？不评。很合法！
紫菜蛋汤
是的，但好多人不想麻烦，就算胜利了，感觉挺劳心劳力，有这个精神，还是找下一份工作吧，但大部分工作都是这种，那还做不做，专门入职搞劳动仲裁吗？
用户95xxx58
做的好，就该这样子
喂，是你
让武汉艳阳天好好看看
笨笨
支持支持支持
紫竹
本来就是！必竟是法制国家！
侯鹿
然后BOSS一句:行，你去劳动仲裁吧
萝卜的心
这跟00后有什么关系，这是法律原本赋予劳动者的权利，只是现在的00后读书多了。不好忽悠罢了。