这几段文字有很多问题
1. 创新是靠人才密度能实现的么？
创新和人才的高度，人才的远见和追求目标有关系
当然，人才究竟是如何定义也有关系
你不能不说美国和欧洲的高等教育和博士比例密度更高吧？但是为什么 deepseek没有发生在美国和欧洲，六代机，直流电电磁弹射没有出现在美国和欧洲呢？
DeepSeek自己号称和人才密度有关，但是其初始招募的都是刚毕业的大学生，还都没有博士学位，只是硕士甚至本科，最近反而又去清华北大招人...
那么他们自己所说的人才密度究竟是什么? 是学历?经验? 似乎都不是，但似乎又都是...就非常分裂对吧
2. 揭示了万物客观规律人们就会相信么？以及人们一致相信的就肯定是客观规律么?
显然不是
不然为什么牛顿定律之后还有相对论? 量子理论? 统计力学?
万物定律不在于是不是有人揭示，以及是否很多人相信，而是人们应该更多的其观察天道规律，始终要相信人所了解的与天道还有很大差距，须臾不可离，应该要像中庸中所说的那样
「道也者，不可须臾离也；可离，非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微。故君子慎其独也」
真的非常遗憾看到某产业人士也只是这样的认识，这种认识本质还是刻板和教条的，是反犬旁愚民宗教的，不是中华文明的
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