入职一年的成本会计离职了，需要找一个补岗，财务副总明确提出：尽可能找一个男的！然

人事自有劳动说 2025-04-09 18:46:29

入职一年的成本会计离职了，需要找一个补岗，财务副总明确提出：尽可能找一个男的！然后我们就按照这个要求去找，好不容易找到两个比较匹配的，结果对方一听财务部当前除了财务副总都是女的，直接表示那就算了吧... 其实现在的成本会计就是男的，在职一年多时间里，不争不抢的，就踏踏实实的干活自己的活。结果在年终绩效考核的时候，给人家一个C。财务副总倒也直接:部门都是女的，让谁垫底都不合适，就你一个男的，就牺牲一点吧... 这话听起来好像没毛病，但又好像全是毛病。没毛病是男的多干点，吃点亏是常态；毛病全是毛病则是凭啥男的就要理所当然的牺牲... 不知道这两个跑掉的候选人，是不是也吃过这样的亏，所以一看部门全是女的，就直接拒了呢[捂脸]

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