掘金解雇马龙这件事在整个NBA圈子里引起了轩然大波。很多人觉得这是意外之举，毕竟马龙在掘金的成就有目共睹。他自2015年加入掘金后，构建了掘金的争冠体系，挖掘并培养出约基奇这样的超级巨星，还挑选了诸多优质拼图球员。他带队取得471场常规赛胜利，创造队史纪录，胜率高达56.4%。 然而，仔细分析就会发现这并非完全无迹可寻。本赛季初期掘金的连败困境中，约基奇力挽狂澜。但近期的4连败让掘金陷入危机，在与森林狼的双加时恶战中，约基奇表现神勇却被队友失误拖累。背靠背打马刺轮休主力失败，后续又输给勇士、步行者等队。约基奇的愤怒也许是压垮掘金内部关系的最后一根稻草。而背后更深层次的原因是马龙和总经理布斯的矛盾。 布斯想省钱，放走冠军功臣，选秀新人又不被马龙认可，他要求给新人机会也被马龙否决。这种矛盾的累加最终导致了两败俱伤的局面。掘金不仅解雇了马龙，还清理了布斯。这也让我们看到，在职业体育的世界里，即使有辉煌的成就，一旦与高层理念不合，也可能面临被解雇的命运。
