朋友:公司突然要求和他们重新签合同,工资待遇都不变。奇怪的是hr是把每个人单独叫到会议室让当场签;员工要是不想立即签考虑考虑也行,但是合同不能拿出办公室,hr会把合同直接收回... 我说换签合同也不是不行,而且公司也都明确了薪资待遇不变,那你主要关注工龄这一块,是不是给你们延续...朋友表示这块自己没注意... 这其实就是很多公司换签劳动合同主体的坑之一:签了新合同,入职年限给你从新公司的0开始从新累计... 你别看工资待遇不变,但是工龄就悄没声的给你抹平了呀...到时候万一发生点什么纠纷不管你之前在这家公司干了多少钱,n都是从0开始了呀... 所以大家在遇到哲宏换签主体的事情,除了薪资待遇保持不变外,一定要把“工龄延续”体现在合同中!
女生面试工作被告知实习期无工资时间是前个三个月,HR说的女生反问他,假如前三
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