1958年夏，成都军区副司令响应号召，下连队当了1位列兵。不久后，团里举办射击考核，连长却不让副司令参加。副司令把连长叫来，询问道：“我为何不能参加射击考核？是怕我拉低连队的分数吗？” 1958，毛主席发出了一个重要的号召：军队领导干部要深入基层，体验基层生活。 在全军范围内，这个号召立即得到了热烈响应。许多开国将领纷纷放下身上的职务，重新回到基层连队当普通士兵。 这些将领中，就包括了时任成都军区副司令员的韦杰将军。作为一位开国中将，韦杰在解放战争时期就立下了赫赫战功。 韦杰将军深知，军队的根基在基层，战斗力的形成在连队。他主动向军区党委请示，申请下连当兵。 经过慎重考虑，军区党委批准了韦杰将军的请求。他被分配到了重庆某部的红二连。 红二连是一个有着优良传统的连队，多年来培养出了许多优秀士兵。这个连队在射击、体能等多个方面都有出色表现。 韦杰将军来到红二连的第一天，就表示要和战士们一样遵守连队的各项规定。他不要求特殊待遇，就像一名普通士兵一样参加连队的各项活动。 这种态度感染了连队的每一个人。连队的战士们看到一位军区副司令能够放下身段，和大家一起生活训练。 战士们都知道，韦杰将军年轻时就是部队里有名的神枪手。他不仅枪法了得，还当过射击教官，培养了不少优秀射手。 这段经历让韦杰将军对基层连队有着深厚的感情。即便已经是军区副司令，他依然记得当年在连队摸爬滚打的日子。 在红二连的日子里，韦杰将军始终保持着良好的精神状态。虽然已经接近五十岁的年纪，但他依然能和年轻战士们一起训练。 就在韦杰将军下连不久，团里通知要举行一年一度的射击考核。这次考核的成绩，不仅关系到个人荣誉，更关系到连队的整体评比。 红二连在历年的射击考核中都取得了优异成绩。连队里的每一名战士都以能打胜仗为目标，勤学苦练射击技术。 然而就在考核前夕，连长找到韦杰将军，委婉地表示希望首长不要参加这次射击考核。这个决定让在场的人都感到意外。 韦杰将军立即察觉到了其中的原因。作为一名经验丰富的军人，他明白连长是担心自己年纪大了，会影响连队的整体成绩。 面对这种情况，韦杰将军没有动怒，而是平静地请连长到办公室谈话。他想了解连长的真实想法。 在办公室里，韦杰将军开门见山地问：＂我为什么不能参加射击考核？是担心我会拉低连队的分数吗？＂这个直接的问题让连长一时语塞。 连长最终说出了实情，红二连的射击成绩一直在团里名列前茅。他担心首长多年不碰枪支，参加考核可能会影响连队的整体表现。 听完连长的解释，韦杰将军露出了笑容。他开始向连长讲述自己的从军经历。 原来，韦杰将军年轻时就是部队里有名的神枪手。二十多年前，他在部队担任射击教官，培养了不少优秀射手。 更让人惊讶的是，韦杰将军还提到，他当年曾有幸跟随朱德总司令一起训练射击。这段经历让连长对首长有了全新的认识。 韦杰将军接着说，虽然现在已经是军区副司令，但基本功还在。对于这次射击考核，他有信心不会给连队丢脸。 连长听完这些往事，态度发生了明显转变。他为自己之前的判断感到惭愧。 通过这次谈话，一场可能的误会得到了化解。连长不仅同意让韦杰将军参加考核，还表示要向首长学习射击技术。 这件事也让连队的战士们认识到，一个人的能力不能只看表面。真正的本领是需要经过长 射击考核当天，全连官兵齐聚靶场。这次考核的项目是百米胸环靶，要求每人连续打九发子弹。 考核现场气氛紧张，每个人都全神贯注。红二连的战士们依次展示了精湛的枪法，成绩都相当不错。 当轮到韦杰将军上场时，所有人的目光都集中在这位年近五十的军区副司令身上。他熟练地检查枪支，动作标准而流畅。 韦杰将军迅速进入射击状态，卧倒、调整姿势、瞄准。他的每个动作都显示出多年的军事训练功底。 第一发子弹打出，正中靶心。接下来的八发子弹也都稳稳命中目标。 成绩统计出来后，令所有人都感到震撼。韦杰将军九发子弹全部命中，其中五发打出十环，四发打出九环。 这个成绩不仅没有拖累连队，反而提升了连队的平均水平。连长立即向韦杰将军表示歉意，为之前的怀疑感到惭愧。
