老俞最近在香港聊起去年那场风波，反复强调自己当时必须死守三条底线：不能伤到年轻人

老俞最近在香港聊起去年那场风波，反复强调自己当时必须死守三条底线：不能伤到年轻人、不能让公司散架、还得挡住键盘侠的刀片。最绝的是那句"不能让公司弄没了"，直接把网友CPU干烧了——毕竟董宇辉当时连个部门总监title都没有，咋就上升到"公司存亡"了？ 其实这波操作堪称商业版"护犊子"，去年7月东方甄选把"与辉同行"所有利润打包送给小董，还白送自家研发的信息系统。表面上说是支持年轻人单飞，暗地里早算明白了：与其让顶流主播在体制内拧巴，不如直接给个上市公司当分手费。这波操作既保住了东方甄选的基本盘，又让董宇辉把个人IP价值彻底释放——老俞嘴上说着"别把公司整没了"，身体却很诚实地把最值钱的业务单元拆给了小董。 吃瓜群众这才回过味来：原来商业大佬的"危机公关"早就不玩挽留那套，直接让潜力股原地当老板才是真·格局。就像娱乐圈突然冒出个新人，头小脸小但观众缘爆棚，经纪公司立马单独开工作室——这哪是怕被搞垮？分明是怕摇钱树长在别人家院子里！ 说到底，董宇辉这事儿给职场上了生动一课：真正的"星相"从来不是职位高低，而是你往镜头前一站，观众就自动把进度条往回拖的魔力。老俞这手"分手分出了个上市公司"的操作，倒应了那句职场真理：流量会过期，真诚永流传。你看他俩现在互相祝福的架势，像极了娱乐圈模范前任——你开你的万人演唱会，我捧我的新人男团，江湖再见还能互相点个赞。