何同学属实挺抽象，不仅当面拒绝网约车司机好评请求，而且还将这种行为视为“锻炼真诚和勇气的方式”，简直太滑稽了！
据我观察类似抽象行为的底层逻辑在一二线城市中较为常见，很多服务行业中的小企业主与中层领导均有此症状，主要上身表现包括但不限于：
一、小圈子吹捧塑造信息茧房，多以自我为中心思考问题。
二、对上位者和甲方点头哈腰，对下位者与乙方尖酸刻薄。
三、把傲慢无礼当成直率真诚，言必称拒绝人情提高效率。
坦率地说，此类人等如果不是具备一定行业权重，那么周围同事必不惯他臭毛病，此后也就不会产生这些荒谬行为。媚上与欺下往往具备一体两面性，越是对上卑躬屈膝压抑人性，就越是对下趾高气昂大秀优越。在日常生活中总是自诩精英高人一等，以至于把基层打工人与其他劳动者的正常业务诉求当成极不合理的人情捆绑，这里的潜台词其实是：你们不配和我聊人情！
类似的事例其实有很多，比如：某主播卖眉笔怒斥消费者“哪里贵了？这么多年工资涨没涨？有没有认真工作？要在自己身上找原因”；某互联网大厂前副总裁把“员工辞职我秒批”当成正面事迹大肆宣传；何同学当面拒绝网约车司机好评请求，美其名曰“锻炼真诚和勇气”……
大家看到了，这些离谱行为的共性就是拿下位者出气练手撒筏子。你要是真让何同学去问库克为什么苹果创新越来越乏力，他肯定是不敢的，这时候也就不必谈“真诚和勇气”了……
如果你身边儿的亲友同事对待餐厅服务生、网约车司机、快递送餐小哥、环卫工人等基层劳动者谦逊礼貌平和友善，那么这人对待共事者也肯定差不了。反之如果有人对待基层劳动者颐指气使阴阳怪气的话，那么最好避免与之产生过多交集。
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广大网友：抱歉，我们不想给！这是我们锻炼真诚和勇气的方式！
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