陈德容其实也没做什么过分事，不就是爱抱怨嘛，咋就看着那么气人呢？ 这题我可太懂了！这姐们儿就像公司里那个干活摸鱼、甩锅一流的同事，自己菜还浑身带刺——吴宣仪和王蓉两位职场老手的应对方式，简直活脱脱上演了《职场生存指南》真人版。 王蓉这暴脾气组长，非要按着陈德容的脖子学唱跳，结果自己累到吐血还被淘汰。反观吴宣仪这高段位话术大师，三招让“职场刺头”变“团宠”：先是彩虹屁轰炸“没你不行”，再画大饼说“你是新生代唱跳的希望”，最后当着全公司面夸她进步神速。这不就是职场老油条哄新人的标准操作？把摸鱼达人供成吉祥物，活全自己干还让对方觉得被重视。 这俩人的battle简直撕开了娱乐圈的遮羞布——现在混职场 混综艺，共情力才是核心竞争力。王蓉这类耿直技术流注定吃闷亏，吴宣仪这种“夸夸群主”反而能四两拨千斤。难怪网友都说：“会哄人比会干活重要多了！” 所以说啊，遇到陈德容式同事，千万别学王蓉硬碰硬。学学吴宣仪，给足情绪价值再悄悄把活干了，既保住了项目进度，又让老板觉得你团队带得好——毕竟在领导眼里，团队和谐可比真相重要多了！
