为什么简历能过HR, 但是一到用人部门就说不匹配呢？这是我看到的对这个问题最通俗的解释: 招一个司机，HR眼里: 有驾照，会开车，开过很多年的车，可以推给业务。 用人部门眼里: 这个人开了很多年的小轿车，但是我们要的是开货车的。不行！ 你觉得你特别符合岗位要求，其实呢岗位要求里有些信息涉及到企业内部的一些商业机密，还不能随便挂网上，万一被竞争对手套去了咋办？ 当你找工作找的久了，你就会发现，你能不能进这家单位有时主要看眼缘，看你的气场符不符？ 同意的点赞。
为什么简历能过HR,但是一到用人部门就说不匹配呢？这是我看到的对这个问题最通俗
苏霍姆林斯基
2025-04-15 03:27:00
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