为什么日本出不了DeepSeek？就这么说，不是技术不行，而是整个社会系统从根上

为什么日本出不了DeepSeek？就这么说，不是技术不行，而是整个社会系统从根上就把这类 AI 苗子给 “绝育” 了。 现在日本最吃香的程序员是会写 COBOL 语言的 “上古码农”，因为三菱、三井这些财阀的 IT 系统，打尼克松访华那年就没更新过。 本质上来说，日本的企业病已经到了 “ICU 抢救” 阶段。东京大学教授松尾丰说得直白：“日本 AI 领域的创业者数量和资金，连中国的零头都不到”。 这话一点不夸张 —— 软银虽然砸了 15 亿美元给 OpenAI，但那是给别人的嫁衣；反观中国，光是 2023 年 AI 领域的风险投资就超过 500 亿美元。 日本企业呢？还在为维护 COBOL 系统发愁：三井住友银行的核心系统用的是 1978 年的 IBM 大型机，改一行代码得找三个 50 岁以上的老程序员签字，这种环境能孵化出 DeepSeek？开玩笑！ 更魔幻的是，日本社会正在用 “反向筛选” 淘汰创新者。年轻人想创业？先过 “年功序列制” 这关。 25 岁的程序员在三菱电机熬资历，35 岁才能当上课长，45 岁才有资格参与决策 —— 等你能拍板的时候，AI 技术早迭代八回了。 而 DeepSeek 这类公司需要的是 “95 后 CTO”“00 后算法总监”，这种 “以下犯上” 的事儿在日本企业根本不可能发生。 最讽刺的是，日本的 “精致穷” 正在拖后腿。这个国家的 GDP 总量只有中国的 1/4，人口老龄化率却高达 29.1%，社保压力大到连军费都要从牙缝里抠。在这种情况下，企业哪有钱投资 AI？ 三菱重工去年研发预算的 70% 都花在改进 F-35 零部件上，剩下的 30% 还要分给传统制造业。而 DeepSeek 这种需要烧钱的项目，在日本连 PPT 都过不了董事会。 最后说点大实话：日本不是没有技术储备，而是整个社会系统在 “防创新”。这种差距不是技术问题，而是整个国家的 “创新免疫系统” 出了问题。 要是日本再这么 “精致地守旧” 下去，别说 DeepSeek，连现有的机器人优势都得被中国 AI “降维打击”。