两空姐因带坚果小矿被开除？这事儿听着有点魔幻。说是违反规章制度，要从严管理。但带的只是一包坚果和半瓶水，这处罚力度是不是有点过？ 航空公司管理严格可以理解，毕竟安全第一。但如此“杀鸡儆猴”，会不会让员工觉得太苛刻？员工手册里对“机供品”的定义是什么？一包坚果、半瓶水算不算？这些细节很重要。 设想一下，如果员工因害怕被罚，不敢喝水不敢吃东西，会不会影响工作状态和服务质量？乘客的体验又会如何？这背后的管理逻辑值得深思。 类似事件其实不少见。之前有员工因带了盒饭被罚，也引发过争议。企业管理和员工权益之间，如何平衡？这真是个难题。 规则是死的，人是活的。灵活处理也许是更好的选择。
