铁饭碗，也不是那么铁了。机关事业单位这波操作，动静不小。精简机构，提高效率，听着冠冕堂皇。 裁员？优化？怎么叫都行。冗员太多是事实，财政压力也确实大。可那些被清退的，怎么办？ 关键岗位、能力强的留下，这标准很微妙。谁是关键？谁能力强？还不是领导一句话。灵活，太灵活了。 说是为了更好服务百姓。效率高了，服务质量就一定高？怕是未必。有些事，还真需要人海战术。 以后办事，会不会更难了？不好说。机构精简了，流程简化了，但人也少了。僧多粥少，懂的都懂。 时代在变，玩法也在变。适应能力强的，总能找到出路。至于那些不适应的，自求多福吧。
