谈谈医护人员休假的问题 医护人员需要值班，周末值班、春节值班等都是必然的，毕竟医疗岗位的工作必须保证24小时都有人值守。看到有人吐槽双休休息的问题，我就认为首先最该吐槽的应当是收入问题。我觉得收入足够的话，哪怕是996工作制也没问题。要是觉得有问题，大可以选择辞职。比如节假日的时候，你去商场逛街，会看到奶茶店的员工在上班，旅游酒店的人员也在上班，他们难道有吐槽的机会吗？当然，很多人会提及劳动法，把劳动法拿出来说事是理所当然的，我觉得所有的问题都要结合劳动法来看。既然节假日不想上班，那么我觉得就应该给想要在节假日上班的人双倍、三倍工资，以此激励更多的人在节假日上班。 而不像现在这样，一到周末、一到节假日，医院就很难挂上号，看病也变得很困难，我觉得这是非常不应该的。实际上，医疗岗位也算是服务行业，只是由于公立医院的属性，大多数病人都集中在公立医院，而私立医院很难能做到和公立医院进行实质性的对抗竞争。
墙角边的刺猬
医疗行业是服务行业？也就是说只需要提供情绪价值就可以，可以不用管你死活？