企业在用人的时候，一定要交社保，不然会遇到麻烦的。今天与一位企业家聊天，他就遭遇了这样的事情。 他去年招了一名员工，提出不用缴纳社保，将社保的钱纳入工资发放，这位企业家因为不太懂，想到员工提出了这样的要求，能满足就满足吧！ 今年员工因故离职，要求他补交社保，他没有答应，说当初有约定，社保已经发到工资里面了。结果这位员工就投诉了。劳动监察大队来解决，责令企业补交全额社保，还对企业负责人进行了约谈，差点影响企业信用。真是不懂法律吃了大亏。
社保千万别断缴，表姐在社保局上班，给我们普及了一下社保知识。很多人都以为交满
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