微软也不手软了对于低绩效员工的一个新处理方式，就是这类员工2年之内，不得在微软

盼海评科技 2025-04-22 15:08:38

微软也不手软了对于低绩效员工的一个新处理方式，就是这类员工2年之内，不得在微软内部调岗或重新入职，摆明要掐断低绩效员工的后路。从媒体披露的内部邮件来看，微软为了达成高绩效、应对表现不佳的员工，后面还会上线一些工具。说白了，今时不同往日，纵使微软这样以福利著称的外企也开始向员工吹寒气了，当然这也是当下很多科技公司的普遍情况。

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