27岁准新郎猝死工位！生前最后通话曝光，网友：这班非加不可吗？ 5月2日的婚

27岁准新郎猝死工位！生前最后通话曝光，网友：这班非加不可吗？ 5月2日的婚礼请柬早已备好，27岁的李某某却永远倒在了4月22日的深夜。这位华中农业大学2020届毕业生，入职猿辅导武汉公司四年，原定与女友步入婚姻殿堂，却因一场"普通加班"阴阳相隔。监控画面显示，他最后一次出现在公司是22日21:30，而次日清晨被发现时，电脑屏幕仍亮着未完成的工作文档。 "他说加完班就回来" 李某某的女友哽咽回忆，22日晚20:00通话中，男友反复强调"项目冲刺期，婚假得提前赶工"。21:00后，微信语音、电话均无人接听。23日凌晨，家属通过手机定位找到公司，却因门禁系统无法进入。直到次日8:00物业开门，才发现李某某趴在工位上，急救人员确认其已无生命体征。 "吃饭上厕所都要报备" 这场悲剧背后，是猿辅导武汉公司被多次曝光的高压管理。前员工透露，公司实行"隐形996"，报名签单日需连续工作15小时，日常加班到深夜更是常态。更离谱的是，员工离开工位需向组长报备，超时5分钟即扣绩效。2023年曾有员工因连续加班29小时被奖励1000元，公司却称"正常上下班"。 "猝死48小时认定成关键" 目前，武汉劳动监察部门已介入调查工亡认定。根据《工伤保险条例》，若李某某在工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡，可认定为工伤。但家属质疑："他连续加班多日，猝死前已出现胸闷、头晕症状，公司为何未采取任何措施？"更令人心寒的是，事发后公司以"网络故障"为由调休一天，被指刻意掩盖真相。 "打工人的命也是命" 此事引发全网对加班文化的声讨。有网友晒出李某某生前聊天记录："这周又要通宵，感觉身体被掏空"；也有人曝光猿辅导内部管理群，凌晨1点仍在布置工作。值得关注的是，国家刚出台新规明确"隐形加班"需支付加班费，而猿辅导尚未提交工亡申报材料，后续进展牵动人心。 从"冲刺项目"到"人财两空"，这场悲剧撕开了职场高压的遮羞布。当企业将"奋斗"异化为"卖命"，当年轻人用健康换取生存，我们不禁要问：这样的"拼搏"，真的值得吗？你身边有类似的加班故事吗？欢迎在评论区说出你的看法，让更多人看到打工人的心声！