底层人的恶，就是喜欢随时薅别人的羊毛！家里用了6个月的做饭阿姨果断辞退了。原因是

底层人的恶，就是喜欢随时薅别人的羊毛！家里用了6个月的做饭阿姨果断辞退了。原因是，阿姨每月拿着6500块的工资，各种薅雇主家的羊毛，加小偷小摸！

我姐开公司，工作比较忙，儿子上初三，中午需要回家吃饭，但家里没人。

我们决定请一个做饭阿姨，因为各方面的原因，试用了几个阿姨后，都没有找到合适的。

去年的11月份，我们在当地一家品牌的家政公司登记了信息。

在试用一周后，我们留下了周姐。

周姐是本市人，做家政阿姨的时间有6年多。

阿姨的工作是中午给儿子做一顿饭，并负责家里的卫生。

不用她跑菜市场买菜，每月休4天，签合同的时候，说好不包饭、不住家，工资每月6500。

试用期间，阿姨工作认真，做的饭营养搭配，色香味俱全，孩子爱吃。

正式上户后，我姐说中午可以做两个人的饭，让她做好饭后和孩子一起吃。

工资该多少还给多少，阿姨客气了几句后就接受了。

我们并没有硬性规定她几点上班，只要中午不耽误孩子吃饭就行。

时间上随她的便，可以上午搞卫生，下午搞也行。

平时不用外出买菜，家里都是从山 姆采购食材包括水果，一次买齐一周的，虽然贵点，但吃着放心。

姐姐、姐夫偶尔会回家吃饭，我有时一周也会去吃一两次，我们会提前通知阿姨多做几个菜。

开始的时候没问题，阿姨中午做好饭，和孩子两人一块吃，聊着天挺和谐的。

大约两周后，阿姨主动提出来说，她自己也有两个正在上学的孩子，中午在我们这家吃完饭，再回家给孩子做饭就有点晚了。

她说，可不可以她自己的那一份不吃了，打包带回家给孩子吃。

其实我们也不是不近人情，当时家政公司签的协议，是阿姨自己解决吃饭问题。

但我们没有那么做，当阿姨提出把她自己那一份打包带走时，我们也同意了，食材再贵，不就是一个人的饭吗。

后来突然发现，冰箱里的食材消耗的过快。

因为没定食谱，只要求阿姨合理搭配，给孩子足够的营养就行，做什么饭菜阿姨自己安排。

在突然发现采购的食材不够用后，当时也没问阿姨怎么回事。

还以为孩子在长身体，吃的多了，或者是阿姨打包的多一些，这些都不是问题。

阿姨工作第5个月的时候，我们发现，尤其是那些高端食材，在没有增加人口吃饭的情况下，消耗的太多了。

问了问孩子，其食量和之前差不多，家里人回来吃午饭的次数也不多，于是就留意了。

就在厨房和客厅，各安了一个隐秘的摄像头。

安了摄像头以后也没看，年底了，公司各项工作都很忙。

直到前一阵，那天，我们5个人在午后提前回家了。

因为吃过午饭了，我们没给阿姨打招呼。

到家的时候，阿姨已经走了，孩子还在午睡。

客厅的条几上摆了三样水果，一盘草莓，一盘车厘子，和一盘蓝莓。

每样水果数量不多，这是给孩子午睡后补充维生准备的。

我们在吃了水果之后，突然觉得这些水果不是我们买回来的那些，像市场上的普通水果。

懂得都懂，因为进口的水果，和市场上随便买的不光品质上有差距，而且价格上也会相差很多。

因为还有客人，我打开冰箱想在多洗一些水果，结果发现冰箱里的水果都被换掉了。

客人走后，我们打开监控查看，果然发现，是阿姨在外面带来了两盒草莓，盒子因为有标签没换，把草莓调换了。

两天后，又把车厘子以同样的方法调换了，手法熟练，肯定不是第一次，这羊毛薅的可真绝了！

把我们买的好的、贵的水果换走，给她自己孩子吃了，我们家孩子吃的换成普通水果了，真是把雇主当成冤大头了。

随后我们又调出了厨房和餐厅的监控视频，终于明白了，家里的食材为什么消耗这么快了。

原来阿姨每天做4人份的饭菜。

饭菜做好后，用保温饭盒先打出三个人的饭菜，最后给我们孩子剩一份。

这就相当拿着我们的工资，薅了我们两份羊毛，我们实际养了他们家一家三口，包月了他们全家的高质量伙食。

这种事说不上是多么坏，或者是多大的恶，但让人很不舒服很反感。

借着那天的事，我们又检查了家里的其他东西。

发现家里的大牌化妆品，被阿姨用空瓶子往外倒，然后带回家。

太贵重的东西倒没敢动，酒柜里的年份酒，我们拿去检测，还好没有被调换。

当我们第二天问阿姨这些事的时候，她坚决不承认。

我们当着她的面调出监控，她才勉强认了，但始终没有道歉。

算上公司的保洁总想顺点东西走，薅羊毛是这些底层人员最大的通病，也可以称为这类人群的特色，而且属于是不被改变的底色。

说这话的意思不是说有偏见，是确实发生在自己身边的事。

再比如浪费，家里厨房的调味料、厨房用品等，都是买的很贵那种，这类消耗品用的特别快。

我相信，阿姨在自己家，决不会这么浪费。

由此总结了一些经验，或者说是教训吧。

家里掌事的人，对待阿姨以及其他底层员工，一定要立规矩，不然他们薅羊毛能薅死你

我认为不管是哪个阶层的人，都要有起码的做人原则，和职业操守。

大家有没有同感？您们家的阿姨或者家政人员都是怎样的？