在中国工作的老外说不喜欢调休外籍人士对调休的“水土不服”，本质是全球化背景下工作文化的碰撞。调休“拆东墙补西墙”的设计，与西方“年假搭桥”的弹性模式形成鲜明对比，难怪法国小伙会为“周日闹钟”困惑。更值得关注的是制度执行中的落差：外企员工为“周五夜晚”纠结，而本土打工人可能被迫连轴转12天，双休群体与单休者的权益差异更放大了矛盾。调休诞生于刺激消费的初衷，却在公众对高质量假期的需求前渐显滞后。外籍人士的吐槽，实则是对休假制度与国际标准接轨的隐性期待。或许改革的方向不止于调整放假节奏，更需在增加法定假期、落实带薪休假、推广弹性工作等方面综合施策，让休假安排既符合国情，也能在全球化语境中找到“最大公约数”。
在中国工作的老外说不喜欢调休外籍人士对调休的“水土不服”，本质是全球化背景下工作
东门晚意
2025-04-27 14:24:24
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