公司的保洁阿姨突然辞职了，老板安排后勤一位48岁的大姐临时顶替一下。大姐干了半个月，发现老板并没有再招人，有长期让她干保洁的意思，就以自己的老父亲生病为理由，直接不来上班了。 老板知道大姐是故意撂挑子，非常生气，10几天之后让人事通知大姐，说她这是无故旷工，按公司规定来说应该辞退。 可大姐表示，是公司有错在先，自己是个后勤被调去干保洁，不但与原来的工作无关联，还具有一定的侮辱性，自己不来上班实属无奈之举。 人事的态度是企业有用工自主权，公司有困难时，临时安排员工承担一些工作这很正常，对于不服从管理的人只能辞退。 可大姐说，她是属于在公司连续工作15年以上且距离法定退休年龄不足5年的员工，按法律规定如果没有严重过错，公司不能随意辞退。如果公司非要辞退她也可以，不过要给2N的补偿，否则她就去仲裁。 公司一听这话有点儿慌。 大家说，公司和大姐谁更占理，大姐如果去仲裁能够得到支持吗？
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君君酱超哇噻
老板纯法盲
tb256525066
百分之九十九的老板不是好东西，奸商奸商，不奸不商，是资本家
用户10xxx56 回复 05-13 07:52
老板靠压榨你们发财
戏如人生 回复 05-11 11:15
如果只是一个资本家也还好，可是……
Juny
未经协商掉换岗位，无固定期限合且离退休不到五年，小编法盲，人事也是法盲吗？瞎扯蛋！
飘香剑雨
后勤就包括了保洁在内，叫你顶替一下也不是不可以，就是长期叫你干也得干，就不属于调岗
总有刁民想害朕 回复 05-11 02:25
看样子你比较适合干后勤工作。
蓝魔哥哥 回复 05-12 16:53
话不能这么说，你是公司的员工吗？你肯定说是，那公司的所有工作你都会吗？那后勤也一样，它是一个部门，部门里又分了很多工作，怎么可能说你是这个部门的，部门里的所有工作让你干什么你就得干什么。
duyongkai
你试试
UC年入100亿
缺一个保洁还要老板亲自安排？
幻想世界
没人不是随意调岗加工作内容的理由，要兼顾那就加工资啊
用户10xxx41
2N赔定了！
倚楼听风雨
咱们国家这种企业茫茫多
Tjhongchen
公司合理的裁人策略！而且，如果能安排去做保洁，那就证明原岗位可有可无了。另一方面考虑，公司还算仁义，留个机会让她坚持到退休，只要自己放下脸面，还能顺利干到退休。
小八辣子 回复 05-12 05:57
侮辱性调岗 申请被迫离职 2n走起
九命玄猫
走仲裁？可以呀，没个十年八年的这官司打不完的。打完了又怎么样？可以拖延执行呀！就不相信拖不到退休那一天，到退休之前别指望找到工作了。
开心就好 回复 05-11 17:20
就和你打5官司，等退休了结着打，然后把后面那5年的工资全部补上
用户10xxx41 回复 05-13 12:06
狗命圆猫！哈哈哈哈哈哈哈！
dtw200005
公司想裁员，不是换岗就是调到外地去，让你自己受不了走人，常规操作了。。。。。
啄木鸟
经济不景气规模不大的小公司最先裁掉的就是保洁，业务量减少公司内勤都有空余时间，让她们把保洁的活一分，只能这样！
莫忘
我更喜欢老板这个位置
王家三皮
与法没关系，看后台。不然最多几万块钱的事情
yong
这种小厂