观察发现: 单位里领导身边的心腹; 你会发现他跟工作干的出色的人完全是两批人; 因为心腹的落脚点是持续不断向领导传递值得信任的态度上; 走的压根不是努力工作的路线; 一般领导需要心腹出面的事情基本上都是不方便出面协调; 亦或者需要心腹出来帮助领导稳定局面; 所以如果你以工作能力好坏衡量领导身边的人; 那么你会觉得领导是有眼无珠; 而心腹本身就是与领导利益风险共担的群体; 做不到这一点其余都是免谈。
为什么当领导的,不能把话完全说明白?
【1评论】
观察发现: 单位里领导身边的心腹; 你会发现他跟工作干的出色的人完全是两批人; 因为心腹的落脚点是持续不断向领导传递值得信任的态度上; 走的压根不是努力工作的路线; 一般领导需要心腹出面的事情基本上都是不方便出面协调; 亦或者需要心腹出来帮助领导稳定局面; 所以如果你以工作能力好坏衡量领导身边的人; 那么你会觉得领导是有眼无珠; 而心腹本身就是与领导利益风险共担的群体; 做不到这一点其余都是免谈。
猜你喜欢
【1评论】
【4评论】【14点赞】
【3评论】【4点赞】
【8评论】【4点赞】
【1评论】【1点赞】
【8评论】【2点赞】
作者最新文章
热门分类
随机资讯