八九十岁的青岛护士,我觉得不应该,这就阻断了年轻人的上进道路,很多实习结束就因为编制满了不得不被淘汰,于心何忍?如果你的岗位缺人值得表扬,但实际情况是人满为患,很多大学生想上岗都没机会。 我觉得返聘就不应该,除非是因为这个岗位缺人,而且非她莫属。 哪个病人愿意一个八九十岁的护士照顾你?太不合常理了。树典型也得有逻辑。
查分后为了报志愿叫了继父爸爸[鼓掌]
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八九十岁的青岛护士,我觉得不应该,这就阻断了年轻人的上进道路,很多实习结束就因为编制满了不得不被淘汰,于心何忍?如果你的岗位缺人值得表扬,但实际情况是人满为患,很多大学生想上岗都没机会。 我觉得返聘就不应该,除非是因为这个岗位缺人,而且非她莫属。 哪个病人愿意一个八九十岁的护士照顾你?太不合常理了。树典型也得有逻辑。
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