“长的帅就能月入三万！”洛阳景区高薪招“潘安体验官”这份工作明确写着：不看学历，不拼经验，不考证书，只要你长得帅、够阳光、会聊天、能社交，就能来上岗。
说白了，就是在景区里走来走去，和游客拍拍照、聊聊天，顺带提供点“颜值服务”和“情绪价值”。[微风]
本以为这职位太“空洞”，没啥人应聘，可实际情况是：报名火爆得不行，不光有本地帅哥，还有不少短视频平台的网红跑来投简历。
你说这工作“虚”？人家可是真有市场！
有网友笑称：这年头长得帅就是生产力，还有人调侃：“我大学四年白读了，不如早点练练颜值管理。”
但也有人质疑：这不就是靠脸吃饭吗？这种工作能长久吗？它代表了社会什么样的价值观？
其实站在景区的角度来看，这一招并不蠢，谁不喜欢和俊男合照留念？谁不愿意在旅途中遇见个“行走的春天”？
这是景区吸引流量、提升游客体验的创新方式之一，说到底也是市场需求在变。
只是对我们普通人来说，这事确实有点扎心，过去我们一直强调“靠实力”，如今“靠颜值”也成了硬通货，这让不少人陷入焦虑。
但仔细想想，这也正说明一个现实——在这个多元的社会里，任何具备的优势，只要运用得当，都能变成谋生的手段。
当然，也不是说人人都要往这条路上挤，长得帅是“天赋”，但会做人、能吃苦、愿努力，才是立足社会的通行证。
比起酸葡萄心态，我们更应该明白，适合自己的，才是最好的。
对此大家有什么看法？
