印度高管真会来事儿
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你说奇不奇怪？印度人在全世界都挺那啥的，可偏偏在国外大公司里吃得开，尤其是美国那些科技巨头，高管名单一拉，印度人能占一大半。这葫芦里到底卖的什么药？难道就没人担心养虎为患？
你可能想象不到他们有多能“演”。开会的时候，你要是敢提意见，立马就有几个印度同事抱团把你怼回去，那阵势，跟提前排练过似的。更绝的是，明明业务能力一塌糊涂，写代码烂得一匹，但做汇报的时候，那PPT做得天花乱坠，把自己吹得跟神一样，简直就是把职场当成了“脱口秀”现场，让人看得目瞪口呆！
难道那些外国老板们都是傻子吗？或许他们就好这一口，就喜欢听那些花言巧语。反正项目搞砸了也不怕，大不了再换个印度经理继续忽悠。这套路简直玩成了流水线，你说气不气人？
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用户10xxx54
白人自己又没能力，又要防着黄皮肤，只有用印度裔。臭是臭点，但是便宜听话
青青
谎言说一千遍就是真理了！老外老板也架不住印度人的众口铄金
天堂的少女
主要是国内的老板是真老板，国外的老板很多都是职业经理人，股东才算真老板，能忽悠人的阿三最适合应付股东，真有问题也正好甩锅阿三。
哦哦
数据显示，世界五百强中美就占一半多一点了，数量美略优，公司综合实力什么的美也要强一些。印度占几个高管没啥用，你要是从高管变成股东，那才厉害，不然，也不过是高级打工仔而已（特指在五百强圈子里，当然比普通人强）