如果他们两来找工作，该给他们开多少工资合适？现在大家都不容易，来了这两位大佬级的大哥，还真是个棘手的事儿。 要是这两位大佬级大哥真来找工作，那场面可就热闹了。按市场普通行情给吧，指定不行，这俩人往公司门口一站，公司市值估计都得蹭蹭往上涨，就跟坐了火箭似的，普通工资哪配得上他们的咖位。 要是给低了，说不定他俩心里还犯嘀咕：“我堂堂互联网界大佬，来你这小庙，就给这点钱，打发叫花子呢？”可要是给高了，公司财务估计得哭晕在厕所，“老板，咱这小本生意，可经不起这么造啊！” 要是按他们的身价来算，那得把公司未来几十年的利润都搭进去，可这俩人要是真来了，带来的收益说不定能把公司直接送上全球五百强。要是按普通员工标准，朝九晚五打卡上班，估计他俩得把办公室变成创业孵化基地，带着一群人搞出好几个颠覆行业的新项目，到时候公司规模扩张得比过山车还快。 按道理说，给马化腾开工资得考虑微信、QQ的用户基数，毕竟全国好几亿人天天捧着手机用；给马云算薪水，又得掂量淘宝、支付宝这些商业帝国的分量。可问题是，这俩大佬创业时挣的钱，叠起来都能绕地球好多圈了，这点工资在他们眼里，怕不是跟小孩儿过家家似的。 实在不行，只能咬咬牙给他们开个"天价工资"，每个月一块钱，外加公司100%的股权！反正公司早晚都是他俩的，倒不如大方点。话说回来，要是真能把这俩人招来，公司肯定能成为行业传奇，每天上班就跟看商业大片似的，刺激又精彩，就是不知道老板能不能受得了这大起大落的惊喜了。 您觉得给这两位开多少钱合适呢？
拾玖柒刘乾毅
如果这两哥们都这样了，刚毕业的大学生改咋弄啊，马化腾来我这里干个技术员，马云做个项目经理，没五险一金，没盒饭，底薪2000。对了，马云不能雇佣了，超60了我们工地不招，违反劳动法，马化腾快退休了，混两年就退休了，在我这里还得交独生子女抚养费。