如果问比亚迪的高端,坎在哪,我们不妨思考一个问题,如果让高端经验丰富的余承东去比亚迪带队,比亚迪能不能将高端做起来?
如果答案是肯定的,那就可以围绕余承东的行为方式进行全面系统的研究和改革,或者把余承东直接挖过来。
如果答案是否定的,那就不是将领的问题不是产品打造的问题。
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