我不认为干得好就能提拔。能提拔的有两种人：一种是逢迎拍马，巴结讨好领导的人；另一种是有关系有背景的人。从古到今，从上到下，从南到北历来都是如此。当然，有真本事干得出色单位离不了的人，也有能获得提拔的。 有个朋友说他单位有个人，学历不高，水平也不高，原来就是个开车的司机，可被领导提拔为办公室主任。这个人连文件也不会起草，可办公室主任照当。 他的唯一特长就是察言观色，把领导伺候得很好，领导的私事他忙前忙后，竭尽全力，深得领导欢心。 换了新领导，他照样得宠。一届一届领导都被他拿下，外人不知道其中有什么奥秘。 其实，就一个字：舔。还有，这样的领导，本身就是草包，什么样的领导用什么样的人。领导本身有私心，并非是想把单位搞好，而是用对自己忠心的人，用奴才，想着从单位给自己捞更多的好处。 不用说，这个单位肯定是国有单位，领导和其重用的人目标一致，都是为了自己的利益最大化。
