看了李力教授的履历才知道，中南财经政法大学为什么认定他考核不合格了。 李力教授十年前就是华科法学院二级教授、院长，2018年被中南财经政法挖走，从 985 到 211，等于是“低就”了，这种情况肯定是给了高薪。 中南财经政法高薪挖人，肯定是想让他做出重大成果，至少表面上得做出好看的成绩，比如发很多 C 刊，提升法学院学科评级。 结果李力教授并不这么想，他感觉自己年龄大了，不想去主动投稿占用年轻人资源，发的稿子基本上都是约稿，而且很长，所以达不到考核指标。 怎么说呢，这事很难说谁对谁错，只能说当年挖人时没有完全沟通好，现在李力教授已经过了退休年龄，估计也不在乎这些了，主要就是想争口气。
二级教授是非常高的学术职称级别。 在教授职称体系中，二级教授仅次于一级教授，属于正教授中的较高层次。从学术成就来看，二级教授通常在其专业领域有着深厚的学术造诣，取得了具有重要影响力的科研成果，可能在国内外学术界具有较高的知名度，是所在学科领域的领军人物或重要骨干。从人才培养角度，他们往往具备丰富的教学经验，能够培养出优秀的研究生和青年学者，对学科建设和人才队伍建设有着重要贡献。在待遇方面，二级教授享受较高的薪资和福利待遇，在科研经费支持、学术资源分配等方面也具有一定优势。在社会认可度上，二级教授也备受尊重，其观点和研究成果在相关领域具有较强的权威性和影响力。
用户10xxx02
关键华科的脸也被打了，华科法学院的院长在中南财经做个二级教授都是不合格的，你想想中南财经什么水平，清华北大都没有这么牛逼，起码到哈佛这个档次[点赞][点赞][点赞]
用户10xxx10 回复 03-24 20:41
这不能比较。中南大的法学是它的基本学科。华科是理工学校，法学是偏科。
叫什么好了 回复 03-19 08:24
二级教授你该不会以为是什么水货把，一级教授基本都是两院院士，说不定新晋院士还不是一级教授了。而且法学这种大科，难度更大
谈股论金
为了优化掉，学校就是找个理由而已
冥月松间照清泉尸上流 回复 03-13 13:23
退休了
用户11xxx79
老年人真难，干的多了说他占用青年人资源不给年轻人出头，干的少了说他没用
萌萌哒籽酱 回复 03-14 09:34
有道理啊
阳光森林-饶高雄
不想去主动投稿占用年轻人资源，发的稿子基本上都是约稿 ……………………………… 不用这么麻烦啊，他可以投稿，等审过可以发表时，自己撤稿。如此，既证明自己有能力，又没挡年轻人的路。[100][100][100]
以后 回复 03-28 05:16
你这脑袋为杠精而生，可惜了可惜了
Lincyze 回复 03-29 17:48
在原单位取得的成绩到新单位能用吗？新单位难道考核原单位的成果？
罗育奇
华科学校待他不簿，评上二级教授，又任命为院长，为了高工资而跳槽到低一层级的学校，这种品德的受到现任学校打压也是罪有应得，怨不了别人。
以后 回复 03-28 05:18
张口就来啊，你一辈子就忠于你老婆？
123 回复 04-01 09:44
啥待他不薄，带他不薄就会提高工资，没有工资待遇好个毛，都是虚的
用户17xxx97
当年追求做舔狗，现在上完嫌人丑！
汉武大帝
四年发表16篇论文，主要多少是一作和通讯？二级教授这点业绩有点不够看
用户55xxx47 回复 03-13 18:44
你又有多少东西？
清风 回复 03-28 06:57
法学务虚较多，你这是工科大教授的成果，但所谓的成果都是大团队成果堆积到一两个人身上，国内真正的学者不多
人民评论
双方当年有引进协议的，没有完成协议规定的目标任务，肯定是考核不合格的。现在学校说了考核不合格，只是降低了一点薪酬待遇而已，并没有辞退等其它任何处理[赞]
****** 回复 03-18 03:49
原来年薪300，降低到45，这就是校方说的降低一点薪酬待遇？[无奈吐舌]
高跳低开 回复 ****** 03-22 09:11
考核倒数，有脸拿300万吗
老蒋
有百分之十的不合格指标，给年轻人更不堪重负，前途从此被扼杀，给退休的老头子教授，什么都不影响授，要勇于担当。只是百分之十指标怎么出笼的？考核标准是什么？
胖子康康 回复 03-14 12:17
人家是觉得受到了羞辱，你狗屁不懂的外行给我下结论说我不合格
平静~开开开 回复 胖子康康 03-15 20:31
双方有协议的，要求他在核心期刊上发论文，他没完成协议你觉得合格吗
龙彪
要求10%不合格 就是扯淡了吧
吃瓜观众 回复 03-15 11:47
就怕现实是20%以上都是混日子！[doge]
龙彪 回复 吃瓜观众 03-25 11:41
国内没有区分教学岗教授 和科研岗教授其实就不合理的
用户27xxx95
如果情况真如此，这到说明这是个好教授，没有为了个人名利逼着其带的硕士、博士拼命的为其发论文。
胖子康康 回复 03-14 12:21
快退休了，人家不干那种龌龊事
东风灌顶 回复 03-17 07:58
别闹，现在硕博毕业对论文要求很严格，不好好干毕不了业。
十步
当年叫人家小甜甜 现在叫人家牛夫人[滑稽笑]
方天画戟
华科法学院被中南财经按在地下摩擦！
胖子康康 回复 03-14 12:18
应该这么讲，门槛低，是个学校就能开设这种院系，招几个人搞几件办公室把面子撑起来，然后招点学生挣点学费
悟道修身 回复 03-13 14:40
就是论事。还真是这么回事[捂脸哭]
安静的咸鸭蛋
内幕不会公开，公开的绝大部分都是无关紧要的。关键是谁来考核二级教授合不合格？考核的条件在不在理？
平静~开开开 回复 03-15 20:33
考核有协议，在核心期刊上发论文，或许协议不合理，但对于这位二级教授来说他有选择权，既然签了就得认
妖妖灵 回复 03-29 12:52
你拿高薪的时候怎么没质疑比别人高很多，要降下来
歌功颂德
全国十三亿人每年把考核最差的10%枪毙掉
胖子康康 回复 03-14 12:20
人家只是考核差，又不是犯大错，枪毙？疯了
文朝阳 回复 03-14 10:45
那得全民投票
笨笨
水平是水平，任务日任务。任务又不是昨天定的，今天说你不合格。起码定了一年吧，如果没人给他解释，你可以说无人告知什么的；如果跟你说了，你不当回事，一年后拿你开刀，那就怪不得别人。
熱血青年
也可能是学校或者学院评什么级别的时候需要有什么级别的教授，所以特聘了一个符合要求的教授，后来评完了，这个特聘来的教授就没用了
小书蟲注定一生孤独的猪 回复 03-13 16:55
正解
悟道修身
华科法学去政中南政法，还真不是低就，在法学界，中南政法的牌子还是挺响的，比华科法学好使。
林説説 回复 03-14 17:40
管你啥专业，哪怕你专业排名世界第一也没用，学校等级决定了你的档次
幸福的鱼 回复 林説説 04-04 01:36
比踢足球的话，你觉得国乒能干得过国足？
清风明月
理论上是这样的，现实中有一部分二级教授其实是投机分子没有真才实学。
用户10xxx96
是没有年轻人给他写稿吧
用户14xxx59 回复 03-13 10:01
二级教授，博导。手下牛马大把的吧！人家反而没有压榨年轻人
岁月如歌 回复 03-14 11:01
了解一下二级教授什么概念再发言吧
用户39xxx58
科研结算按聘期来考核的，聘期科研考核不合格太正常不过了。不要二级教授拿高绩效，又不做事，这个大学动真格的值得点赞。向我们这里有些二级教授，按规定可以延聘，拿最高的绩效，屁事都不做。
柔石！
自古以来墙头草没有好果子
碧海云天
快退休了，你先下可以吗？
哪是哪
观念落后，思想陈旧，备课本还是几十年前的吧，误人误己，该退了
南方山羊
估计是想躺平，但学校要求他要做学术领航人，之前引入肯定很高薪，与高薪配套的肯定要为学校撑起一片天，仅仅合格是不行的，现在许多高校都为冲击双一流而拼命。
farainway
一篇论文2万字，写这么长干什么？跟学位论文似的，把人卷死！
卡珊卓情节
一级教授不就是院士了么？有单独的一级教授？
Lis
终于知道为什么年轻人发不出来高水平论文了，都是这样的学校逼着这帮教授们占着版面资源造成的
特准
混出问题来了！没有作用，还想扯皮而矣
老F
咸吃萝卜淡操心
我爱吃榴莲
签约时候任务都是明确的，应该是基本上每年都完成了，所以每年都合格。只是没想到其他人太牛了，生生把自己逼到后百分之十了。
平静~开开开 回复 03-19 20:42
每年的考核和四年一个周期的考核是两码事，譬如签约的时候要求评上杰青，就可能每年考核都合格，但一个周期下来没评上就不合格。
li
就像一个公司发大价钱挖了一个专家，结果发现专家躺平了。谁家的💰都不是大风吹过来的，不管学校还是企业
用户12xxx08
可能得罪人了。
东风
面子上过不去了
龙马精神
五院四系不是白叫的！
南方山羊
假如引进时给予了院士级别的待遇，相应的也要做出院士级别的学术成果，为学校撑起一片天才行，怎能一个合格了得？
用户10xxx91 回复 03-13 17:49
一个院士的名头就够学校用了。
来了来了 回复 03-13 23:14
一般学校，来个院士，就算一篇文章不写，学校也得当祖宗供着，仅带来的名声和无价的潜在资源就够了。
呵呵呵
只能说他的博士生应该感谢他吧
用户10xxx02
占着茅坑不拉屎
風泠_lin
没说的，到了新单位拿着单位的钱，就要给单位做贡献，为单位提升竞争力，不然，要你何用？
勇劫
法学研究不走偏，下定决心为人民，还是能有大作文的。但政治因素下也不一定好发表
用户14xxx04
有什么好发牢骚的？二级教授一个学院才几个名额？一帮吃瓜的根本不懂二级教授的概念。二级教授给你就是要出成绩的，你想摆老资格躺平就不要占二级教授的岗。我们学校不要说二级教授，四级教授都要打过三关打擂台PK，有国自然、国际顶刊都不一定确保能上四级教授，注意，是四级！
天黑黑
👍🏻
用户10xxx75
都是混吃喝的，实际狗屁不是！！！[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx46
为了几个钱，换了几个东家，不专一，不地道。
pp
现在大部分大学都做成了生意，金钱和名誉的名利场
用户65xxx77
人才就被这些东西给消耗掉了
loveplus1352
整人还是有一套…
好好学习
是二级教授，博导，引进人才，只有论文，没有国家级，部级课题就没有经费和科研资源，怎么代领团队和博士生？怕是不得行的。不合格正常，估计是按照协议不合格。
琳琅
末位淘汰制如果是考核后必须有一个人不合格，或只要排名最后就是不合格，那其实是违法的。因为这种仅依据排名来决定是否合格的情况相当于考核末位不等于不能胜任工作。
陈瑟
二级教授也有假货，不是说这个就是，但是很多升职称并不全靠学术水平，以前有些可能更靠关系的能力
tong
这老头有点昏头了，当年闷声数钞票，现在出来丢人现眼了
用户17xxx45
为啥叫会挡年轻人的路？不挂一作，不挂通讯不就行了？懂得麻烦解释下
174000g
到处是裁员的消息，这日韩化的进度有点快
狂暴牛仔
我咋觉得这些被优化的是管理岗呢，站着茅坑不拉屎，还天天找事[抠鼻]
胜利的天空
其实事情真的很好理解。就是华科法学院请李力来希望他能够发表很多的论文，提升学院的评级。但是李力他已经是江郎才尽了，根本写不出有深度的论文。所以他就在拿着学院的高薪躺平。肯定啊，学院高薪请你来就是有目的的。既然你不能办事，肯定就是要辞退你。这事其实就是这么简单啊，说什么不愿意占年轻人的资源，狗屁，这些骗子公知他是有能力发表论文，他根本不会让年轻人出头，哪里有什么内幕,所以说现在中国最大的骗子就是公知专家。事情就是这么简单
朵朵
不得其姐是啥意思请问教授是不是错别字还是骂人
abc
不用各种内幕说。堂堂二级教授就这点成果，还有脸跳出来丢人现眼？
用户10xxx28
没那个金钢钻就别想着频繁跳槽拿高工资，我在这里解释一下为什么四年中每年考核都合格但四年考核就不合格了，大学每年都要对教师进行考核但这是工作量的考核，就是每年每个教师根据职称的不同要完成一定的工作量，包括上课，指导本科生毕业设计和指导硕士生博士生，发表论文和做科研工作，都可以按规则折算成工作量，达到学校规定的数值就是考核合格了，但教授每四年还要进行一次考核，各学校对不同职称的教师有各种要求，比如科研进款要完成多少，高水平论文要发表多少等等，如果教师没达到要求就是考核不合格，这会决定每个人的绩效工资，教授没完成要求可能就是拿副教授的绩效工资，所以不要拿每年考核合格四年考核不合格来迷惑群众了
师大的雪
一级是院士级别，二级教授大师级别，起到稳定队伍，引领方向的作用。
用户12xxx13
不发表论文给年轻人留机会？那你主动辞职把宝贵的二级教授的职位留给更努力更有才华的副教授不是更好。
十三月十七日
简单地说，拿钱混日子，没完成说好的绩效考核要求。
老黄牛
发论文占用年轻人资源？胡扯！自己不发论文，不做课题 不报奖，要这样的高薪二级教授有何用？早该解聘！😀😀😃😃
黎明之前
没有送礼啊
嗡嗡嗡
说白了就是找到替身了
captainco
有得做院长还去当个教授干嘛
一个人
如果签过协议，明确约定过，那也别喊冤。如果没签过协议，只是学校内部考核指标，指标定的不合理还能拿出来说
拍岸浪子
有的教授带研究生，他自己也有科研压力，所以往往会剥削研究生的科研成果。我认为应该把教授所带研究生的成果在内部评定教授成绩时算在里面，这样才公平，既可提高教授培养学生的积极性，也可减少师生矛盾。
东方山水之主
火炉武汉，缺乏对人才的温度。
东方山水之主
水深才能养大鱼，太急功近利。不利于人才的发展，古人有食客三千，前有深圳痛失梁文峰、宇树…．． 今有武汉的退群教授，环境啊！
草样年华
这种跳来跳去的学者，都是利己主义者，为了钱根本不可能踏实做事的。
mayuko然
李力的问题！薪水待遇太高，自然学科的话估计的接近百万，但是你按普通教授要求考核自己，学校肯定不干！
大汉子民
人文社科类没有院士称号
Lincyze
拿着高薪啃老本没做出应有的成绩哪怕拉项目呢，还在那里倚老卖老瞎吐槽
用户13xxx46
瞎写的段子，哪个学校会为难二级教授？脑子有病才敢。
南海一小岛
退休了无所谓
用户10xxx78
百思不得其姐？[哭笑不得]
葱姜拿铁
说破天也要有基本的契约精神，谁违约谁承担后果。
怪人王王大蛇
大家的说法我也认同，但是不管你职位职称如何，单单那薪水来说，你既然接了别人的高薪水就必须要给别人带来成效啊，不然就做个低薪挂职教授。这就和球员一样那了高薪不上场一直养病谁受得住
猪八戒
都要退休了，整点补偿就退了
一帆风顺
自古叛徒没有好下场！
用户79xxx94
作为二级教授确实产出少了点！
用户28xxx44
末位淘汰就是吃资本主义的屎，还说香得很。应该基于标准评价。
大莫
换句话说他躺平了
朝阳
想当年，被高薪挖走的时候，风光无限；现如今，被认定考核不合格，灰头土脸！哈哈哈！
4986858
柿子软了甜，虱子硬了皮
su97
其实很简单，学校按合同办事没有错误，否则合同岂不是废纸一张。但作为法学教授公然不尊重合同，还在网络抹黑用人单位，品质可见一斑
龙在天涯
简单点：得罪领导了。
东风灌顶 回复 03-17 08:02
不至于，当初引进时是寄予厚望的，协议也是签了的，结果一看没完成了，更要命的是中南财大法学在学科评估中亮了红灯，你觉得校领导是不是得整顿一下。
ffgg
别在这里嘴炮了，历史上就有文无第一，武无第二之说，人家干deepseeK的，一下干掉美国股市一万亿，人家有职称吗？
zergling1982
拿高薪出成果天经地义
巨巨
学生越来越少，大学又可以调整了。可以合并同类项了。像军校一样，一校N区。[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
启航
一个愿打一个愿挨，后悔有用么
何康
二级教师仅次于院士，
用户96xxx23
估计挖人的时候承诺解决副校长解决副厅，结果没兑现，人家就摆烂了！否则985法学院的院长跑你一个普通学校干什么，吃多了撑的？
妖妖灵 回复 03-29 12:55
口气真大，211都不在你眼里了，所以你认为那个教授比你傻？
hame
都是来捞钱的
一天一笑
难道是教授之间的学术成果对比的结果？
本质安全
让他腾位置，有新人选了
杜畅
法学、经济学、管理学的二级教授还真没有学问可做。
用户10xxx50
该退休了