HR救星来了！50页DeepSeek实操手册🔥
沐瓜实詀啊
2025-03-28 16:03:19
💔HR的痛，谁懂啊！
❌筛简历筛到眼瞎，合适的人永远在别家
❌员工培训像填鸭，效果全靠缘分
❌薪酬报告做到头秃，老板却说“不够直观”
❌离职面谈尬出天际，员工真心话打死不说
直到我翻开这份《HR版DeepSeek圣经》…
🚀手册核心模块剧透
📌招聘革命篇
✅ 精准JD生成器
👉指令示例：“生成跨境电商运营JD，要求突出数据分析能力，薪资范围15-20k，带福利亮点”
✅ 智能初筛外挂
👉指令示例：“从100份简历中筛选3年经验+雅思6.5+有爆款案例的海外推广人选”
✅ 面试话术库
👉灵魂拷问：“针对这个JAVA工程师简历，设计5个技术深挖+3个压力测试问题”
📌员工管理篇
✅ 培训课程设计师
👉指令示例：“为新员工设计7天产品经理培训计划，每天2小时，含实战沙盘演练”
✅ 离职预警雷达
👉指令示例：“分析近三月考勤/绩效/沟通记录，列出高离职风险员工名单”
✅ 薪酬报告神器
👉指令示例：“将薪酬数据转化为柱状图+行业分位表，标注关键人才保留建议”
📌合规避险篇
✅ 劳动法速查机
👉指令示例：“深圳产假最新政策+工资计算模板+常见纠纷应对话术”
✅ 文书自动生成
👉指令示例：“生成竞业限制协议，重点约定直播行业竞对范围及违约金条款”
💡手册三大王炸优势
🔸 模块化设计：招聘/培训/薪酬/合规四大板块即查即用
🔸 即学即用：50+真实案例+100组验证指令
🔸 合规保障：内置劳动法风险检测功能
🚨HR必看防坑指南
1️⃣ 敏感数据加密：员工信息自动打码处理
2️⃣ 话术人性化改造：AI生成内容需加入情感温度
3️⃣ 决策权不外包：AI建议+HR判断双保险
📢现在！立刻！丢掉Excel苦力人设！
《DeepSeek-HR使用手册》📝
（含100个高频场景话术+风险红线清单）
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