今年的“金三银四”像是按了暂停键
真诚先生
2025-04-09 15:07:09
曾被视为“求职黄金档”的三四月，在今年变得格外安静。招聘信息不如预期，内推也变得稀缺
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大家感叹的都是：
“不是简历不行，是根本没有岗位。”
“一页岗位下面挂着几千份简历。”
“投了20家，只有3个自动回信。”
📉 金三银四“失灵”的背后，其实是供需关系正在重构：
1. 岗位需求减少：
2. 候选人数量激增：
3. 招聘周期拉长：
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✅ 在这样的“无风期”里，能做的不是等待，而是主动准备：
01｜优化投递策略：
02｜强推“简历升级”工程：
03｜搭建信息获取网络：
04｜保持心态弹性：
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📌没有金三银四，那就打造自己的“铜三铁四”。
虽然市场行情冷，但并不等于没有机会。但趋势越“冷”，越需要清醒判断和冷静应对。那些真正做好准备、持续输出价值的人，依旧有能力在沉寂中突围。
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