浙江杭州，女婿在酒店门口，被网约车压伤脚，事故认定网约车全责，女婿治伤花了几百，岳父去找酒店，索要5000元赔偿，指责保安袖手旁观，酒店说给3张就餐券，岳父不同意，咬定酒店疏于管理，酒店表示：不会逃避责任，但不同意提供监控，网友：网约车赔偿还嫌不够，还找酒店要钱？
据1818黄金眼4月10号报道，谢大伯和女儿、女婿要在酒店给孩子办周岁宴，本来高高兴兴的事，因为一个意外，搞砸了孩子的周岁宴。
3月23号早上，谢女士和丈夫张罗着给孩子办周岁宴，到了酒店门口，他们下了车，想让保安把给宝宝宴的东西拿个推车送到二楼。
保安表示，得等二楼的工作人员下来交接，在等待的过程中，谢女士的丈夫找酒店的人商量，可不可以快点把东西拿上二楼。
就在这时，一辆网约车在倒车，没有看到谢女士的丈夫，车轮直接从其丈夫的左脚上压了过去……
谢女士一看丈夫受了伤，便打了120去了医院。
检查后，无明显骨折、无明显关节脱位，无明显软组织肿胀等。
交通事故认定书显示，网约车司机沈某开车由北向南倒车，压到谢女士的丈夫左脚，交警判定，沈某全责，谢女士丈夫无责。
之后，谢女士的丈夫在家养伤，治伤花了几百块。
谢大伯看到女婿受伤后，觉得气愤难忍，女婿在家养伤，他就跑出来找酒店算账。
谢大伯有三个充分的理由，一个是当时女婿脚被压了后，保安不出来，也不管，他认为酒店的保安有职责维护秩序。
另一个是事情发生在酒店门口，酒店就有不可推卸的责任。
还有就是，谢大伯认为他们是来酒店消费的，酒店有义务保障客户的安全。
所以，谢大伯要求酒店赔偿5000元，还说这是对于伤者的安抚。
虽然女婿治疗只花了几百块，但是，造成伤害了，酒店就是要负责任的。
正常来说，谢大伯的女婿是被网约车压伤了，那么，医药费、误工费也是应该由司机来赔偿。
然而，谢大伯觉得网约车是赔偿了，但是，他找了酒店几次，对方只说给3张就餐券，他有些不爽。
谢大伯有志气，直接拒绝：我不要你就餐券，是酒店给的态度让他来气。
酒店表示，这3张就餐券加起来也有1000元左右了，但是，事故认定书并没有说酒店有责任。
谢大伯对于酒店的处理也十分不满意，因为在女婿出事后，酒店没有安抚，甚至电话也没有一个。
酒店经理说，有派人跟着去了医院。
却被谢大伯否认了，酒店根本没有人陪着去，为了证实自己的说法，他还给女儿发了微信询问。
女儿谢女士回复：没有任何人员陪同。
经理表示，她需要在核实一下。
谢大伯直接急了，合着酒店就这么推脱的，他们的领导都不出面，连个态度都不给。
记者问经理能不能看一下监控，可是，经理却回绝了，说规定不方便。
谢大伯的诉求是，要求酒店赔偿5000元。
而谢大伯的女儿谢女士表示，当时网约车倒车，是酒店的保安在指挥，所以，酒店也是有责任的。
另外，因为丈夫的脚被压伤，当天为了孩子请的专业摄影师，最后，因为这事也没有办好周岁宴。
后来，酒店经理表示，事发当时，酒店确实没人陪同谢大伯女婿去医院，后来，电话、微信慰问过。
不过，经理表示，不能提供监控，后续会和谢大伯继续商量。
有人说，全责方网约车赔完还嫌不够，还要找酒店要钱？
其实，这件事就是一个交通事故的问题，判的司机全责，那就由司机全部赔偿。
此事中，网约车司机沈某被认定全责，因此他应承担谢大伯女婿因受伤产生的医药费、误工费等相关损失。
如果，司机买了保险，那么也可以走保险赔偿。
还有人说，这种比较高档的酒店，门卫确实有一定职责，要在现场指挥一下秩序，另外，谢大伯诉求过当，5000元没有任何依据，属于过度维权。
也有人觉得，谢大伯无理取闹，关酒店什么事，而且一个轻伤，才花几百块，问酒店5000？
谢大伯要求酒店赔偿5000元，是否合理，还是要看实际损失和过错程度来确定。
《民法典》关于侵权责任的规定：赔偿金额应当与侵权行为所造成的实际损失相当。
谢大伯女婿实际治疗花费几百块，可是，谢大伯提出的5000元可能超出了实际损失范围，那么，这部分诉求可能不会得到支持。
那酒店应该为谢大伯女婿受伤承担责任吗？
《民法典》第1198条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
此事中，谢大伯女婿是在酒店门口受的伤，关键在于判断酒店是否尽到了合理的安全保障义务。
如果说，酒店存在管理疏忽，如保安指挥不当，或者未及时制止危险行为，导致谢大伯女婿受伤，那么，酒店应该承担相应责任。
反之，如果酒店已尽到合理的安全保障义务，且谢大伯女婿受伤是由于网约车司机的过错造成，那么，酒店可能不承担责任。
信源：1818黄金眼-2025-4-10
