菜粉私信：花姐，我们单位有一个女同事，人家从她面前走过没打招呼，她都要追到人家科室问：我哪里得罪你了你不理我？
她经常问A同事，B说我坏话了吗？问B同事，A说我坏话了吗？
因为在一个办公室里，她老找着我说话，不管我听不听，她就一直说自己睡眠不好啦，焦虑啦，家里矛盾啦，感觉大家不认可她啦，巴拉巴拉......
花姐，跟这种人在一个办公室，你能理解我的心情不？
🌸：我太能理解你的心情了[抱抱][抱抱][抱抱]
她这些行为，本质上和我之前写的一个姑娘很像（35岁，相亲数次从未成功的那位同事），都是极度以自我为中心，内心缺乏安全感，却又没意识到自身问题所在。
她追着问别人为啥不打招呼，还在同事间互相打听坏话，这就是太在意别人看法，又不懂得如何正确处理人际关系的表现。而老是拉着你不停倾诉那些负面情绪，也只是在单方面索取情绪价值，根本没考虑过你的感受。
我那位同事也是，相亲时不给男方说话的机会，全是自己在吐槽，相亲失败了回单位继续吐槽，在工作中也过于自我、没有合作意识，她在单位早就被边缘化了。
她们这类人就是那种脑子不清晰的人。在这世界上，大多数人都是很现实的，只看你有没有价值。要是你本身没啥价值，还不停索取别人的（情绪）价值，那你的感受根本就没人会当回事儿。友情也好，爱情也罢，都得建立在一定的价值基础上。
对于这种情况，你可以在她下次又拉着你倾诉的时候，找个合适的时机委婉地打断她，比如你可以说 “我现在有点忙，等会儿再听你说哈”，多次这样之后，她可能就会意识到你不是随时都有时间听她唠叨。
要是她还是不依不饶，你可以更直白一点，告诉她 “我也有自己的事情要忙，你老说这些负面的东西，我也会受影响”。让她知道她的行为已经给你带来困扰了。
而且，你平时也别太惯着她，别让她觉得你就是她的情绪垃圾桶。你得把精力放在那些能给彼此带来价值的同事身上，这样才能让自己在办公室的工作环境更舒服，也别让她的负面情绪影响到你的心情和工作状态。
男子不会游泳被朋友激将下水溺亡这种“朋友”，和那种明知道你身体不舒服（或吃药）还一直劝酒的是一个类型，要远离，有毒！
