历史三双王威斯布鲁克再陷拆队魔咒 掘金管理层在季后赛冲刺期突然解雇执教10年的功勋主帅马龙，这一决策将威斯布鲁克推至舆论中心。球队近期四连败导致防守效率跌至联盟倒数，管理层与教练组长期积压的矛盾彻底爆发——马龙主张保留争冠阵容，而总经理布斯倾向削减开支培养新人，双方因放走波普、启用新秀皮克特等问题多次爆发冲突。威少在关键战役中的致命失误（如对阵森林狼错失绝杀并送犯规）直接催化了管理层“拆队重建”的决心。 追溯威少近年轨迹，其效力过的5支球队中有4位主帅在其离队或留队期间下课：火箭德安东尼、奇才布鲁克斯、湖人沃格尔与哈姆均成为战绩滑坡的牺牲品，仅快船泰伦·卢凭借战术调整能力幸免。这一现象固然与球队阵容老化、管理层战略分歧相关，但威少大包大揽的球风与更衣室话语权屡次成为矛盾导火索。例如掘金连败期间，约基奇对威少关键回合的处理公开表露不满，加速了教练组与管理层的信任崩塌。 客观而言，将“拆队专家”标签强加于威少有失公允。其本赛季场均13.3分5篮板6.2助攻的数据仍属合格轮换水平，且马龙下课本质是管理层急功近利与战略短视的结果。但不可否认，威少加盟后球队战绩波动、核心球员情绪波动等现象已成为某种“连锁反应”的象征，这一魔咒或将持续考验其职业生涯的下一站选择。
